我们的劳动法有这样的规定吗？就是试工七天不合格辞职了没有工资

我们的劳动法有这样的规定吗？就是试工七天不合格辞职了没有工资。

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提问人：ask20150622h8y
提问时间：2015-06-22

我和老板口头说好试用期两个月(没签合同),我现在开始上第三个月,上了十来天.他每月的十五号发工资,我现在知道我现在辞职的话,他十五号发工资的时候发上个月一个月的工资还有如果我上班上到十五号.那这十五天的工资他要什么时候发给我?法律有没具体规定?

ndboy 已解决 2009-01-08 回复(1)

zdy 已过期 2010-11-03 回复(1)

劳动法规定超过8小时后算加班。需给加班费。如果工厂说1800块工资上12个小时班、没有加班费。辞职后工厂应给多少钱？是不是只需要给1800.不需要给加班费？

a31440 已过期 2013-05-07 回复(2)

我和老板提出辞职（还没有签正式的劳动合同，上班近50天），老板说要交接工作5-7天，然后这几日没有工资结算。老板说这几日主要是要带新同事并交接手上的工作给他们，劳动法上有规定，交接的时候是不算工资的，除非是老板辞员工才有工资结算。

zengboxw 已过期 2013-09-04 回复(3)

你好！请问公司没有按劳动法支付我们工资。我们辞职要几天可以离开公司拿到工资

短信用户已过期 2013-12-20 回复(10)

我辞职之前他们并没有这样规定，我已经离职1个月了发工资的时候他们直接扣掉了我7天的工资，我回去问他们为何这样发工资他们才说是公司临时规定的，这可是我辛辛苦苦的劳动成果他们说扣就扣了，请问这样的情况我可以要回属于我的工资吗

短信用户已过期 2014-06-04 回复(5)

你好，我单位老板拖欠我3500元工资，我们没有签订劳动协议，这3500百元他就是不给，

短信用户已过期 2014-10-09 回复(1)

在酒店工作没有劳动合同法，辞职不好走，说什么就是不让你走，他想让你自己跑了工资不给你，然后他自己帮你领了，他自己要了

ask20150601yfd 已过期 2015-06-01 回复(5)

棉花糖521 已过期 2015-06-18 回复(2)

ask20150603b1m 已过期 2015-06-21 回复(3)