您好,我的情况是这样的,我们平时上班时间是9点到6点,前端时间公司做了一个大型的活动,活动结束后举办了一个庆功宴,要求务必参加,庆功宴结束后在回家的路上,出了交通事故,我想问下,这种情况,公司需要承担什么责任吗?在调理期间,是否还享受带薪休假,麻烦帮我解答下,谢谢
各位好心的律师,我妹夫做机械维修的,被一混凝土厂老板请去维修机器。在操作过程中氧焊的煤气泄漏,造成双臂和面部大面积烧伤,厂家付了前期部分医药费后就不管了。当时厂家没报警也没叫120,自己送人去的医院。事后他们不管了自己才报案的。厂家说这不属于工伤,现在说给1万元了结这事。我想问下要是走司法程序的话怎么走
我外甥在一车队开车,开车途中遇车祸死亡,请问这属于工伤吗?理赔金额大概是多少?是开车单位解决一部分、遭事司机单位解决一部分吗?
员工在上班途中,为避让车辆摔断腿,车辆逃逸,没有查到,交通事故认定员工无责任,单位说没有查到对方车辆不属于工伤,请问这种情形是否属于工伤。