我去年在一个家具厂上班，没签合同，年底离职了还有6000的工资

我去年在一个家具厂上班，没签合同，年底离职了还有6000的工资，到现在也有四个多月了，去要老板就说没钱该怎么办

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提问人：ask20150620jfz
提问时间：2015-06-20

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益公司说要我过来办理交接手续我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(4)

原本我去上班之前说好了1500的底薪+提成，她问我是不是长期，我答应了，但我提出辞职后所有人工资发了，就我的不发，说我是短期，，等她招到人再算工资，但不会按1500算，第二我沒上班，她打电话让我上班，说不上班沒工资。经监察大队调解，说按1000底薪算，且国庆无3倍，合法吗？申请仲裁莪能拿到工资吗？她说我不按约定

viviz 已过期 2013-10-17 回复(3)

我去年在龙江官田兴扬家具上班老板答应过年把工资给我发完，可到了年底说工资没算出来就没发

我去年在龙江官田兴扬家具上班老板答应过年把工资给我发完，可到了年底说工资没算出来就没发，然后我就不做了，今天我去要工资老板不给，我该怎么办

短信用户已关闭 2014-03-15 回复(0)

本人在一家电子厂上班，年底还有一个月工资没发，厂长说自离的不要想要到工资

本人在一家电子厂上班，年底还有一个月工资没发，厂长说自离的不要想要到工资，该怎办能要到？

ask20150201lxr 已过期 2015-02-01 回复(3)

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗

ask20150209t3q 已解决 2015-02-15 回复(5)

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗？如果打官司能得到什么赔偿不