工厂没有签劳动合同,辞职的时候却要我们签不能在同行业就业的单方面协议,这样的协议有效吗?
我们公司属于工厂,没有注册有限公司,我已经工作了两年,没有签定任何形式的就业协议或者劳动合同,只是在这里打工做业务员,然后每个月拿工资,几乎所有的规则都是工厂老板定的,工资每个月留500元到年底一起发. 最近想辞职换工作了,老板却让我们签定一个全面针对业务员的单方面协议,上面没有公司的盖章,签名,等,协议要求业务
我们进厂几个月了,工厂也没给我们签劳动合同,厂里面的工资发放的也很不合理,可是我们想维权没有劳动合同怎么办
由于合伙人胡搞生意赔了,现在工人找我要工资,我该怎么办?我们是口头的合作关系,工程合同都是他签的
由于合伙人胡搞生意赔了,现在工人找我要工资,我该怎么办?我们是口头的合作关系,工程合同都是他签的。如果走法律程序,我有什么责任?他有什么责任?
工厂欠了我们工人大概四十多万至今两年了还未讨回,没有劳动合同但有考勤表和工资表
工厂欠了我们工人大概四十多万至今两年了还未讨回,没有劳动合同但有考勤表和工资表,最近听说工厂都转让了请问还能要回来吗
我老公是名钢筋工人,昨天上班脚受伤了,在医院缝了好多针,我们该怎么办,这样的事情一般怎么处理
我老公是名钢筋工人,昨天上班脚受伤了,在医院缝了好多针,我们该怎么办,这样的事情一般怎么处理。谢谢。
我老板有个公司在深圳龙华民治,观兰也有个工厂不过倒闭了,我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤
我老板有个公司在深圳龙华民治,观兰也有个工厂不过倒闭了,我同老板没有签有劳动动合同那该怎么处理工伤,我有公司银行转帐记录
我们工厂劳动合同明确规定6天制!以前礼拜六不来就算旷工处理!现在可好没有任何书面通知就叫工人双休
我们工厂劳动合同明确规定6天制!以前礼拜六不来就算旷工处理!现在可好没有任何书面通知就叫工人双休!请问这样合理吗?
签劳动合同后用人单位始终没有给属于我们劳动者的那一份合同怎么
签劳动合同后用人单位始终没有给属于我们劳动者的那一份合同怎么办?合同已经签了不止一年之久了?