您好，本人市商场的一名导购员半月前辞职，去原商场厂家领工资却迟迟未拿到，该品牌承包商以他老婆劝驾受伤和专柜招不上来人当误销售为由不肯跟我发放应得报酬，因为当时我离职已经签过一份离职书是经过他厂家负责人同意的我现在应该怎么要回应得的工作呀
公司一直未与我签劳动合同，可否以一直正常发放工资、社保为由，拒绝赔偿双倍工资
2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？ 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合
我在东莞长安一家工厂打工，和另一同事发行争吵，那同事便打我，我便逃到后面，后被他抓住打，（当时还有另外几名同事都看见）我挨了几拳后便把他住后推了一下，他的头摔倒在一辆单车上，鼻子上方靠近右眼处被单车支脚上的弹簧括伤。后保安报警，我被派出所抓住强行拘留一个月，后因当时在场的另外几同事证明是对方先动手打
我是一名幼儿园教师与家长发生争执园方以违反幼儿园章程辞退我，可是园方没有与我们签订劳动合同，也没有签订幼儿园章程，现在园方拒绝给我去付工资请问合理吗
我的用人人都单位是私企，我现在怀孕3个多月了，因为是大龄孕妇，有先兆流产的迹象，所以医院开具保胎证明，在家静养保胎，我向公司提出按照病假发放工资的要求被拒绝，并且通知我要降低我的工资，我现在要怎么保护自己
申诉人于2010年6月27日到贵阳市海岚商贸有限公司从事行政工作，2011年1月26日离职，申诉人师剑在从事行政工作期间任劳任怨，加班送货，从没有得到过加班工资，而且在入职后公司领导任命的是行政人员，但还被每天派出去开车送货，且没有得到相应的待遇。申诉人多次要求被诉人为本人办理并缴纳社会保险未果，并公司所有人都未
本人在一家私人商务中心上班，于上月28日申请辞职，现已批准辞职，但是公司现在却以公司规定工资发放时间未到为理由拒绝支付工资。我想问下这件事情怎么处理？12333说可以去石牌投诉。但是本人因家里有急事才辞职赶着回家，恐怕投诉再等到处理时间太长。想问下有没有什么快捷的办法让公司尽快支付工资
2011年1月27号-2011年2月9号是年假，2月有28天，是否应该发放整月的工资？
2011年1月27号-2011年2月9号是年假，2月10号上的班，2月有28天，一周上6天班，中途请过一天的假，除过3天的正常休假和请的一天假，总上班天数就是15天，我的月工资是800，可老板只发放了我400，这种结算是否正确？是否合法？ 您好：我是一名还未毕业的应届实习生，刚入职时老板承诺三个月的试用期后会长工资，现在已经第4个
我是蓟县一名基层卫生工作者，在上班期间将腰扭伤，造成现在的椎间盘突出，在家休假。从11月中旬直到现在。我们这里从11年一月开始实行绩效工资，也就是上面拨一部分，本单位自筹一部分，请问这期间我的工资，单位应该怎么发放
合约有规定的发放工资日期，公司以项目未结算为理由拖欠工资1个多月，能够要求赔偿?
本人签约A公司，签约B公司的一个项目，合约只针对这个项目，期限是一年。但A、B公司是分2期签约，后来过了半年，1期项目完了，A、B公司因为一些原因不再续签第2期，A公司表示合约终止，我与A公司没有合约关系，但是没有给我合约终止通知（与A公司签约的合同有提到如果B公司项目不续期，合约自动终止），而且以项目未做最后
我的月工资是1750元一月，每个月15号发放工资，到18号还没有给我发，我从2月1号到2月17号做了17天每天加班4小时天的工作，在这17天内还有春节3天，公司只发我8百多元，我向公司提议要看工资单他们不给看
