两家的公司现在要分摊,企业法人是我,一切手续也都是经我办理的,现在手续应该归谁,对于这类的公司纠纷法律上有什么规定吗?有没有合适的方法?
可以肯定的说我们属于社会弱势群体,我们一家三口均在新乡市私营企业上班,每人工资仅仅1000元左右,只能勉强维持日常生活,在此,只希望有关部门强制私营企业给职工买保险。
对于私人公司开办的社区医院,适用于有关企业的法律规定还是事业单位的规定呢?
对于私人公司开办的社区医院,不享受国家收支两条线的,在制定规章制度时,不知道按照有关企业的法律规定还是事业单位的规定呢? 事业单位的规定,有很多条是国家有优待,单位都落实不了的,如探亲年休假等。 请各位律师帮忙解答,以使规章制度制定出来合法有效,谢谢! 如果实在不能履行,算作违法吗?
这个一个私营的企业,进厂都未签订劳动合同,我正常按照规厂里规定辞工
这个一个私营的企业,进厂都未签订劳动合同,我正常按照规厂里规定辞工,但是老板工资一直拖着不给,我这种情况怎么维权?
、法律、行政法规和国务院决定规定变更股东必须报经批准的,提交有关的批准文件或者许可证书复印件;
这个怎么弄???? 变更股东准备材料里面有这一项