之前跟工厂有劳动仲裁的，裁决书下来了，是两份，一份是裁定我给工厂多少钱，另一份是裁定工厂给我多少钱，两份案号是一样的。
1，请问如果我要申请执行工厂付我钱这地份，是不是要两份一起拿过去？
2，因为案号是一样，既然一样的案号，为什么要份两份呢？
3，如果执行庭收到我的申请执行工厂这份时，工厂并没有申请执行我的这份，会不会再审查同一案号的另一份，如果两份金额有差别（工厂付我2000元，我付工厂1000元，相差有1000元，会不会只执行相差的1000元一部份？
谢谢老师的回答，再请教一下，法庭是不是会审查同一案件的的两份呀，因为我打电话给仲裁委员会，对方说是执行庭只是按裁定书来执行，不会审查的。
另外有些律师说这个仲裁裁决不合法，理由如下：
该裁决书的制作不合法，同一案件应制作一份裁决书。
你无法根据此裁决书申请执行。应要求仲裁委员会重新制作裁决书。
为什么检察院的人对来投诉基层法院6个月没有帮其执结生效的劳动仲裁
劳动者说:检察院只是管犯罪,不管这执行的事. 劳动者问:哪向人大.信访局呢 检察院的人说:没用! 你认为检察院的人的说法正确吗?
王某系某市客运公司司机，因公司经济效益不好，从2000年6月起以生病为由向公司请假，在社会上开出租车。2001年3月10日，公司要求王某提供医院出具的病假证明，王某不能提供病假证明。同年3月13日公司以王某旷工已超过15天为由将其除名，除名通知书于3月15日正式送达王某。王某接到除名通知书后，向公司领导提出自己能够开出
关于劳动纠纷的案子劳动仲裁的判决与法院的判决会一样吗？ 从05年由于单位一直没有与我们签订劳动合同也没有帮买社保，一年365天天天上班（每天工作5个小时左右），更没有法定休息日和节假日的加班费，所以现在近段时间向地方的劳动仲裁申请要单位补签劳动合同，和补发5年的法定休息日、节假日加班费和《劳动合同法》82条
予本人签订劳动合同，7月申请劳动仲裁，昨天仲裁开庭审理，仲裁员以劳动仲裁时效性为自立案日起向前顺延一年为理由只支持我部分请求，对09年7月之前的请求不予支持。 我去法院申请民事诉讼，想知道法院对此类劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的？期限又是如何？我可以获得自09年3月至12月期间的双倍工资么?
我妈在一个小门脸里给人家卖栗子，一个月老板给800块钱，每天上12小时，上一天歇一天，没有签劳动协议，都是口头上的，开始干的时候第一个月给了400块钱，老板说 另外400先在他那里压着，什么时候我妈想辞职，提前15天告诉他，等他找到人，再把400块钱给我妈，半个月以前（我妈已经干了3个月了），我妈已经跟老板说了要辞职
我2005年6月进私企公司到2010年的7月一直没有合同，三险，法定假期没有加班费，因拆迁，我有事外出两天没有回来，等回来老板让财务结了一个月多工资，没有任何离职理由也没有办离职手续没有任何补偿，现在我离职5个月还可以申请经济补偿吗？我该申请那方面的补偿，有多大的胜算，谢谢。
您好！律师！麻烦有劳您了，向您咨询个问题，我于2007年8月进入西安未央区一民办大专工作三年，至2010年9月已打报告辞职。在工作的三年中原单位没有和我签订任何劳动合同，也未办理三金，还拖欠部分工资。现本人预想通过劳动仲裁来维护自己的权益，拿回拖欠的工资和三金，请问劳动仲裁申请书具体要怎么写？仲裁律师费用大概
我们是4个股东的合伙企业，因意见不统一现有2个股东已退出。其中一股东退出之前任公司总经理，有董事长签署的聘书和授权书，授权书其中包括他的工资待遇是两年净利润达到800万给予80万也就是10%的工资奖励，达不成净利润800万没有工资奖金。他在公司经营不到2年而且公司账面一直是亏损，现他提出辞职并退股。退出时有4个股
