某房产企业长期给全体员工硬性摊派销售任务，比如200万元，完不成任务的就降级、扣除奖金和福利待遇

某房产企业长期给全体员工硬性摊派销售任务，比如200万元，完不成任务的就降级、扣除奖金和福利待遇，请问这样合理吗？

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提问人：office12345
提问时间：2015-06-19

我是2010年8月进入公司的，公司是新建化工企业，还没有投产，我们近2年的时间就是在接受培训，到现在为止劳动合同还没有给我们，这期间我们去外面培训时要倒班，回来也没有给过夜班补偿费，之后的节假日公司也不给放，也没有加班工资，更没有补休，更别说是年休假。平时一周只有周日一天休息，有时候晚上还要上班。来这将近

esther1220 已过期 2012-04-30 回复(1)

完不成目标产品任务倒扣销售奖金合法吗

公司年初制定了整体销售目标与奖金提成方案，现因公司品牌推广，制定了品牌业绩目标，每月完成达到一定的标准有额外奖励，不达标倒扣原有的销售奖金，这样做合法吗？

梅如月已解决 2012-06-19 回复(2)

公司注销后，企业员工有哪些福利待遇

我们公司因连年亏损，已经决定注销转产。我想请问一下，员工合同到期，和未到期的都有哪些补偿呢？谢谢

拼音输入法已过期 2012-07-02 回复(2)

上市企业对员工应有的福利待遇有哪些？

我是一家上市企业的员工，公司是去年上市的，之前是家族式企业，属于股份制。我们公司对员工的福利只有五险一金，自愿缴纳，双休要求加班，今年中秋国庆一共只放了两天的假，只有基本工资。上班时间8点，7：45之前必须到公司开早会，过时作迟到处理，5点下班，必须5：10才能出公司大门，否则视为早退。我们车间是集体计件制

cx512 已关闭 2012-10-16 回复(0)

企业单方面变相调整员工福利待遇，是否符合劳动法？

企业业绩滑坡决定压缩费用，并未与员工协商和解释，而是单方面停发员工购物卡、降低奖金总额，是否符合劳动法？在这个过程中工会可否发挥作用？员工个体可否申诉劳动仲裁？

gtsuc 已解决 2013-01-04 回复(11)

破产企业员工福利待遇问题

您好我妈妈82年在当时的一家国有地毯厂工作，后来场子破产，我想问问现在国家会给当时的一些老员工补发相关的福利待遇吗

18844093379 已关闭 2013-08-04 回复(0)

企业工伤员工福利待遇

我想咨询一下，我父亲是老企业伤残职工，当时鉴定为四级伤残，请问四级伤残职工（伤残鉴定以后）除伤残津贴外，是否能享受在岗职工的福利待遇？

Lovestnike 已关闭 2015-03-22 回复(0)

公司以销售完不成任务为理由想解除合同，员工要求经济补偿，公司研究一个月未答复

公司以销售完不成任务为理由想解除合同，员工要求经济补偿，公司研究一个月未答复，过后通知降低员工工资，因合同中薪资写的是不低于当地最低工资标准，员工不同意公司强制降薪，员工与公司协商离职，并要求适当的经济补偿，公司以不需要离职拒绝了员工的请求。请问目前情况下，员工该怎样维权？

ask20150514e72 已过期 2015-05-14 回复(6)

企业对没有享受福利房的员工是否应该补偿？（）

ask20150616ei7 已关闭 2015-06-16 回复(0)

企业有权扣除员工奖金福利吗？

某房产企业长期给全体员工硬性摊派销售任务，比如200万元，完不成就降级、扣除奖金福利，逼着有些员工想辞职，请问这种做法合理吗？

office12345 已关闭 2015-06-19 回复(0)