我是餐饮行业做人事工作的,公司没有和我们签正式的劳动合同,但又给我们缴纳社保,现在我不想做了,能赔偿
我是餐饮行业做人事工作的,因为餐饮业流动量大,公司老总也换了好几个 ,到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同,但有给我们缴纳社保,现在我不想做了,能赔偿吗,我是做人事工作的主要是,如果公司转让了,我们怎么办
2008年11月20日进的公司,现在公司让我们去上海,不去就辞工,请问我们可以得到几个月的赔偿?
签的合同是深圳的,合同约定是深圳地区,2008年11月20日进的公司,现在公司让我们去上海,不去就辞工,请问我们可以得到多少赔偿
公司决定6月21开始搬迁,从广东搬到湖北',搬迁后还留下3各部门,公司给我们3条选择,1:去湖北,按湖北的劳动法发工资。2留原厂,进剩下的三个部门,3直接辞工走人。我想问我们不想去湖北也不想去其他部门,可以要求公司赔偿么?公司这样做刷赖皮逼员工自动辞职我们该怎么做呢
公司搬迁'从广东搬迁到湖北,我们不想去,有没有赔偿公司决定3月18开始搬迁,从广东搬到湖北',搬迁后还留下总部在广东,公司给我们3条选择,1:去湖北,工资不变。2留原厂,进总部。3直接辞工走人。我想问我们不想去湖北也不想去其他部门,可以要求公司赔偿么?公司这样做刷赖皮逼员工自动辞职我们该怎么做呢?
目前公司准备在8月底从杭州搬到嘉兴去。如果我们不想去,公司有赔偿吗?
我和我妻子在杭州一私人企业公司上班快5年了,目前公司准备在8月底从杭州搬到嘉兴去。如果我们不想去,公司有赔偿吗?
公司因整体运营要把从上海调到深圳公司,我不想去,离职时可以让公司赔偿我吗?
你好,我和公司在上海签的合同服务的公司也是上海公司,但是签的合同是深圳公司,上班是在上海公司,现在因公司运营问题要把我调到深圳公司,我不想去,就只有离职,已工作满6个月,工资条是没有的,是在发薪日银行转账的,社保也没交在上海是在深圳交的,如果不想在深圳交只能写一份放弃社保申请,这种情况下我可以让公司
我在单位工作了十一年多了,2012年底厂里停产,2013年搬迁,生产地点在同一个区,到了这边没有建厂,也没恢复生产,员工一直坐着等着,工资也没有按时发放,有钱就发一点,至今还有半年工资没法,社会保险也有半年没交了,我们的合同是一年一签,没签长期合同,现在合同到2014年12月30日到期,厂里在12月10日,要我们签续签
公司要求上海分公司撤回湖南,但是我们不想去,能解除劳动合同么?
1. 合同上注明了工作地点在 湖南及上海。 2. 合同上写明甲方有权调动乙方的工作岗位及地点。 3. 合同之外有保密协议,要求提前6个月提出离职申请。 现在的情况是公司要求上海分公司的全体员工都搬回湖南, 而我不想去湖南, 想在上海另找工作, 但是公司不给我解除劳动合同,抓住合同的离职需提前6个月申请, 那么
公司要裁员但是不想赔偿,就编制理由说我们年终考核低需要进行岗位培训
公司要裁员但是不想赔偿,就编制理由说我们年终考核低需要进行岗位培训,培训工资只有基本工资,该怎么办?公司就是想逼大家辞职不主动辞退我们。