如果我手里有一份一个公司无理由克扣员工工资的视频和录音，我要是私自把这个视频和录音发到微博微信里

如果我手里有一份一个公司无理由克扣员工工资的视频和录音，我要是私自把这个视频和录音发到微博微信里，算不算触犯法律？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150619xvx
提问时间：2015-06-19

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

米莉亚已过期 2013-05-05 回复(3)

我在北京上了一个月班，不在北京上班了，现在一月份的工资公司已各种理由不发到现在，我该怎么办

我在北京上了一个月班，不在北京上班了，现在一月份的工资公司已各种理由不发到现在，我该怎么办！

ask201503168sq 已过期 2015-03-17 回复(2)

公司规定员工到店上班后不但要打卡还需拍自拍照发到公司报到，如果不自拍就扣除工资

公司规定员工到店上班后不但要打卡还需拍自拍照发到公司报到，如果不自拍就扣除工资。请问这项规定合理吗？

ask20150318un0 已过期 2015-03-18 回复(2)

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资

在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨，要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发，这种合同合法吗？

ask20150411voa 已关闭 2015-04-11 回复(0)

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资

张律师您好！请问公司无正当理由未经当事人同意私自扣押员工工资导致员工不能按时还贷造成的损失公司该不该赔付？