我提出辞职，公司要扣工资，怎么办

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提问人：ask20150618wrr
提问时间：2015-06-18

我与公司已经签署劳动合同，但是现在我想辞职，公司却说不满30天提出要扣我5月和6月的工资，一个月公资1800左右。我们每月的提成是半年一结算，绩效工资是一季度一结算，如果我执意要走，半年的提成和第二季度的绩效工资有可能也不给我，请问这合理吗？我怎么维护我的合法权利？谢谢！

一毛77 已过期 2013-06-08 回复(5)

公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？

zzh1234567788 已过期 2013-07-22 回复(1)

公司未与我签订劳动合同，也没给我们上过保险，而且每次发工资都是以现金的形式发放的，也从来没有给过工资条，我是提出辞职后干满整月离职的，但是现在到该发工资的日子却并没有给我发工资，其他离职的工资也都发了，我找过公司两次，总是以各种理由推脱，请问我应该怎么办呢？

angelwang87 已过期 2013-11-20 回复(7)

求助！！！！公司未足额发我工资，我提出辞职公司不批怎么办？急！急！

短信用户已过期 2014-04-02 回复(7)

如果辞职到期公司不结工资并且提出1些无理的要求应该怎么办

短信用户已过期 2014-12-10 回复(4)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150115qm4 已过期 2015-01-15 回复(1)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

wyhyn0321 已过期 2015-04-24 回复(4)

公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最多扣多少

ask20150602rka 已过期 2015-06-02 回复(1)