请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
我现在在一家国企上班,但是他的零时工都交给了另外的一家公司在管理,现在合同到期已经3个多月了,还没有提签合同的事,请问我现在该怎么样维护自己的权益
您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同
您好,我有两个问题想咨询您:我有解除劳动合同书面证明,但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10~15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?
您好崔律师:我们公司没有给我上五险!但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗?谢谢崔律师
您好崔律师:我们公司没有给我上五险!但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗?谢谢崔律师。
您好崔律师:我们公司没有给我上五险!但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗?谢谢崔律师
您好崔律师:我们公司没有给我上五险!但是合同有、我办离职后可以像公司追究五险责任吗?谢谢崔律师。
您好,我想询问一下,就是我上班的地方我试用期满了,但是公司拖着不给发工资怎么办?还有我没有签合同
您好,我想询问一下,就是我上班的地方我试用期满了,但是公司拖着不给发工资怎么办?还有我没有签合同。