辞工不做了月结算，正常工资是6000，但是结算的时候扣了18

辞工不做了月结算，正常工资是6000，但是结算的时候扣了1800多我就想问下5月份有小长假说30天扣掉周末就剩20天在加上请假只有14天工资，这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150618icw
提问时间：2015-06-18

签了合同，买了社保，没什么证据

张德星已过期 2013-01-23 回复(2)

各位律师好，本人于2013年3月26日经一个中介介绍所介绍在福州一家电机工厂上班，打算年底回家过年，于11月18日递交辞职申请，厂方回复批准到12月31日为止，到期之后厂方人事部叫我直接到中介结工资，可是中介却说厂方并没有打工资过来也没有考勤记录无法核算，还说必须要等15号工资发放日才能结算，叫我1月15日再去，本人买

64599661 已过期 2014-01-02 回复(6)

请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资

请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资，老板却是要按2十6天制的，说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期，又没签合同的。

短信用户已过期 2014-01-13 回复(2)

我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有

我辞工老板不发工资说按公司管理来办，但是上班的时候什么合同也没有，请问您我现在该怎么办？

短信用户已过期 2014-07-10 回复(4)

公司有人辞工的时候偷走我手机，被监控录到，但是他还有工资压在公司

公司有人辞工的时候偷走我手机，被监控录到，但是他还有工资压在公司，能拿来赔偿我吗签名:发自我的0PP0智能手机

短信用户已过期 2014-07-12 回复(5)

工伤说给正常工资但是开支的时候没给正常工资这种情况怎么办

ask20150116d7d 已过期 2015-01-16 回复(8)