我们酒店有三天的试工期，如果员工没有做够一个月，这三天的试工不发工资这样对吗？

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提问人：棉花糖521
提问时间：2015-06-18

如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

我是酒店管理与旅游管理专业学校让我们去酒店实习半年一个月工资1200包住包两顿饭不去没有毕业

我现在不想实习因为我有先天性软骨病和学校说有证明学校说现在不实习也得跟着下届一起实习要不就没有毕业证这合法吗?

红色花生米9777 已过期 2013-07-17 回复(1)

如果自己辞职了厂里按干一年给一个月的工资吗？厂里也没有让我们交养老保险

18751155725 已过期 2013-10-04 回复(4)

如果一个企业没有员工买五险一金，没有给员工发入职证明，这样对吗

如果一个企业没有员工买五险一金，没有给员工发入职证明，这样对吗？这是正规公司吗？五险一金需要转正后才有吗？我是做网络推广的

伟纯1314 已过期 2013-10-16 回复(4)

你好！我想咨询一下如果一个公司企业以物品摆放不整齐或者是地面打扫得不干净为由就扣罚员工的工资，这样是

公司一直以来都是很注重一个现场的5s，每次检查现场5s的时候都会多多少少的有一些地方会遗漏的，前两天公司又展开现场5s的一个检查，检查发现一些角落里的卫生清洁不彻底，地面的油污拖得没有达到要求，或者各物品排放得不整齐。就这样发现一个问题就拍一张照片，拍一张照片就要扣罚员工十块钱的工资，最后把照片贴到公告栏

li1028752099 已过期 2014-09-05 回复(1)

你好，，我情况是这样的。我在酒店上班。我们都辞职了，，老板欠我们一个半月的工资

你好，，我情况是这样的。我在酒店上班。我们都辞职了，，老板欠我们一个半月的工资。但只给了不到一个月的钱。。我们没有签合同。我们应该怎么办？

ask20150223bv8 已过期 2015-02-23 回复(2)

我们店里拖欠员工工资一个半月了，一点消息没有，店里没有和我们签合同

我们店里拖欠员工工资一个半月了，一点消息没有，店里没有和我们签合同，我应该怎么办

ask201505046f3 已过期 2015-05-04 回复(4)

您好，我们在酒店干啦一个多月，但是还有半个月工资没有接，打啦欠条啦

您好，我们在酒店干啦一个多月，但是还有半个月工资没有接，打啦欠条啦，我们该怎么办？

ask2015051784n 已关闭 2015-05-17 回复(0)

你好我想问下我们单位工资是压一个月的等到不干的时候提前往上报才给如果没提前报不干就没有那一个

你好我想问下我们单位工资是压一个月的等到不干的时候提前往上报才给如果没提前报不干就没有那一个月工资这样符合劳动法吗那我应该找哪里投诉呢

1432088966 已过期 2015-05-20 回复(2)

你好。我们厂通知员工放假说是没有原料，这样我们放假的工资怎么算

你好。我们厂通知员工放假说是没有原料，这样我们放假的工资怎么算。

ask201506132hm 已关闭 2015-06-13 回复(0)