通辽恒辉房地产拖欠离职员工工资 几个人总共不到两万元怎么办
我们曾是济南一机床员工，在2010年9月至2011年3月拖欠我们工资达8个月之久。后来我们就辞职了，企业答应以后有钱给我们补发，现在企业被山东威达集团收购改制，在职员工得到了8个月的工资补偿和所欠的降温费，取暖费。而我们离职的没给，我们多次去找，得到的只是等着，没有给我们，我们应该怎样做才能要回工资。谢谢！请问
被拖欠工资的是我朋友，TA前几个月离职了，一直到现在都没有拿到被拖欠的工资。而且劳动合同也因为黄XX说不交回合同就不予结算工资而给回公司了（他也真是够傻的）。请问他还有什么办法可以拿回工资吗？像这种情况走劳动仲裁还有用吗？
情况是这样，我们工作在一家刚刚开业没有患者的医院，2013年6月27号上午医院突然给我们每个发了一张离职申请表，让我们填好之后上午离开，我们没有想太多，毕竟工资不高，也没什么留恋的，填好之后我们就走了，走的时候问好了工资是下个月的15号来领，到了7月15号我们打医院财务电话，财务说离职人员的工资要等到20号，之后
离职后担心工资拿不到怎么办，担心劳动仲裁资料不齐全拿不到工资，现在要怎么做
你好，我是一个厨师已经提出离职，没有劳动合同也没有工作牌等资料，老板要求一个月后走，但是要下个月才给我剩下的工资，等于是2个月没有拿到，由于他已经有盘店的打算，本人担心在离职期间还没有去拿工资已经转出去了，如果没有拿回来怎么办？辞工书内容为：本人于2014年2月20日入职于企业单位，企业地址，工资4500/月，
因公司经营困难，年初允许员工自主就业外出谋生，在外出期间同意发放600元生活费及公司负责缴纳员工个人保险。本人与公司签订了自主就业合同后外出，但公司因资金问题，拖欠我3个月生活费，于是我在自主就业合同规定回公司的期限内未归，公司以自动离职将我除名。现公司与其他员工签订协商解除劳动合同并有补偿金，我是否能
员工个人主张以个人原因离职，单位未缴纳保险，拖欠工资，能否要求经济补偿金？
在职期间单位未缴纳保险，员工主张以个人原因离职后，能否要求经济补偿金。 希望律师能告知根据劳动法哪个条款来判定。
我处一家公司，已经一年多停产，由一名工人看守，现在老板将所有公司资产偿还了他个人的债务，而看守人员的工资却无法解决，请问公司资产在偿还债务时，工人工资是否优先于偿还老板个人债务
你好，员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法？应该怎样解决？？谢谢你
你好，员工离职后这个月份工资T拖欠到下月发放是否合法？应该怎样解决？？谢谢你！！！
