相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工人突然不做,要求结工资,因为他的突然不做导致工厂停产,工资该怎么结算

工人突然不做,要求结工资,因为他的突然不做导致工厂停产,工资该怎么结算,厂里损失可不可以从工资里扣除,谘有合同

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150618n6i
提问时间:2015-06-18
相关咨询

如果工厂因客户跑路,收不到钱,怎么支付工人工资

如果工厂因客户跑路,收不到钱,怎么支付工人工资

ask20150209oqb 已关闭 2015-02-09 回复(0)

你好,我是在私人工厂里上班的工人,因为厂子里的墙倒了把我压在里面导致了高位截瘫

你好,我是在私人工厂里上班的工人,因为厂子里的墙倒了把我压在里面导致了高位截瘫,请问我们该如何要求赔偿?

ask2015020940o 已过期 2015-02-09 回复(4)

工厂停产,工人不上班生活费、工资及五险一金应该如何解决?

工厂停产,工人不上班生活费、工资及五险一金应该如何解决?

ask20150308kqk 已关闭 2015-03-08 回复(0)

工厂扣工人工资应该怎么去哪里告

工厂丢了一个东西 是软件的一个USB加密锁 一直早电脑的机箱后面插着结果要用时候找不到了 就罚我们工人没人一个月工资 这合理吗、应该去哪里找。

aa314254656 已过期 2015-04-21 回复(5)

您好,我这工厂克扣工人工资怎么解决

您好,我这工厂克扣工人工资怎么解决

ask20150425jo4 已过期 2015-04-25 回复(1)

朋友开了一家公司,因为破产,拖欠工人工资30万,劳动局并要求当事人签字

朋友开了一家公司,因为破产,拖欠工人工资30万,劳动局并要求当事人签字,当事人没有核算证实的情况下签字了,后发现有几个月工人工资已付,他诉讼上却写未付,相当于多算工人工资,他们的写的收到工资的单子都在,并清楚写着日期,还是各位工人的签名!这怎么办

ask201505036d1 已过期 2015-05-03 回复(2)

因为怀孕时流血,请假不让请,要求直接不用来上班,之后要结算当月工资

因为怀孕时流血,请假不让请,要求直接不用来上班,之后要结算当月工资,老板说要扣双倍工资,原因之前笑笑的和他说过多请假,你就扣双倍吧!现在工资扣双倍,我能告他吗

ask20150513l56 已过期 2015-05-13 回复(6)

你好!我在工厂上班,被工厂辞退,工资应该怎么跟我结算,我在工厂工资是谈的计件保底的

你好!我在工厂上班,被工厂辞退,工资应该怎么跟我结算,我在工厂工资是谈的计件保底的,现在老板不按谈的给,我应该怎么做,

ask201505167qr 已关闭 2015-05-16 回复(0)

本人在新进的工厂把材料用多,在结算工资的时候老板要求赔偿他的全部损失

本人在新进的工厂把材料用多,在结算工资的时候老板要求赔偿他的全部损失,请问,员工因该全陪吗?

ask20150522mwe 已过期 2015-05-22 回复(1)

上班到一半,突然自离请问有工资吗?该怎么结算?

上班到一半,突然自离请问有工资吗?该怎么结算?

ask20150609k89 已关闭 2015-06-09 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏