在公司一个部门干了10年,主要从是管理和机器维修,突然领导要平级把我调到另外一个部门
在公司一个部门干了10年,主要从是管理和机器维修,突然领导要平级把我调到另外一个部门,比我现在的工作要累,我不愿意去,请问我该怎么办???
公司在未经我同意下,强制把我调去公司另外一个地方,我不愿意,公司领导说要把我的工作停止,我该怎么办
公司在未经我同意下,强制把我调去公司另外一个地方,我不愿意,公司领导说要把我的工作停止,我该怎么办
已签订无固定期限合同,老板另外注册了一个公司,把我所在的部门分到新公司
已签订无固定期限合同,老板另外注册了一个公司,把我所在的部门分到新公司,要求我解除原合同,改签新公司。新公司不是子公司,是独立的。如果与新公司签合同,怎么处理好?原来是无固定期限合同,如被公司提出解除合同应该可以要求经济补偿,改签新公司是不是无法主张按以前超过十年的工龄进行补偿?请问怎么避免这个问题
请问下,同朋友合伙开公司,我出钱最多,他们推荐我做法人,而另外的一个股东管理财务
请问下,同朋友合伙开公司,我出钱最多,他们推荐我做法人,而另外的一个股东管理财务,你觉得这样合适吗?
因工作失误,造成损失八九千元,但与领导管理有关,还与公司其他部门的员工也有责任
因工作失误,造成损失八九千元,但与领导管理有关,还与公司其他部门的员工也有责任,但公司老总只处罚我一人,合理吗
我o7年8月21日入职,一直在这个商场做销售,公司突然通知我要把我调到另外一个商场工作
我o7年8月21日入职,一直在这个商场做销售,公司突然通知我要把我调到另外一个商场工作,我己告诉公司我现在怀孕了,不想折腾去别的商场工作,还愿意留在原工作地方上班,一来对这地方也比较熟悉,二来对经营状况也比较了解,经与公司协商,公司不同意我留在原单位,非坚持要把我调离,还要我在移动单上签字,被我拒绝签字
以前我家公和另外三个朋友开了一个公司,公司共有四个部门。由于各种原因后来分厂,一个人一个部门
以前我家公和另外三个朋友开了一个公司,公司共有四个部门。由于各种原因后来分厂,一个人一个部门。我家公把股份转到我名下,我成了公司最大股东,但却不是法定代表人。我们分的部门做五金烤漆的,但环保批文还有排污许可证上面是法定代表人的名字。请问,这个环保执照是我们的还是法定代表人的。当初分厂时有签协议,分到
我在一家房地产中介公司,在负责管理一个店面,现在公司突然改制
我在一家房地产中介公司,在负责管理一个店面,现在公司突然改制,取消所有保底工资,每月员工上缴500块钱,保险公积金一律自己负责,工资是高提成,并且要求我们所有人去公司签订一个合同,内容是自愿解除劳动合同,并且放弃赔偿,员工可以不签,但是会被调动到一个偏远的店面,我在这个公司工作五年了,有三年的社保和公
你好,我和另外两个哥们投资了一个公司,我没参与管理,已经快两年了一直亏空
你好,我和另外两个哥们投资了一个公司,我没参与管理,已经快两年了一直亏空,公司的财务漏洞非常大,他们套钱花在其他地方,我应该怎么办
你好,我和另外两个哥们投资了一个公司,我没参与管理,已经快两年了一直亏空
你好,我和另外两个哥们投资了一个公司,我没参与管理,已经快两年了一直亏空,公司的财务漏洞非常大,他们套钱花在其他地方,我应该怎么办