转正后，公司给我上社保，我之前没上过社会保险，公司该应扣除我工资

转正后，公司给我上社保，我之前没上过社会保险，这个公司不上保险的话，我现在工资是5000元整，上保险的话，公司上交保险总数是多少，公司应扣除我个人工资的多少上交险金，才算是合法的。 谢谢！

在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,

我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬

（急！在线等）公司未签订劳动合同，但缴纳社会保险，可申请双倍工资赔偿吗？

本人实属忍无可忍，在网上求助，希望大家可以帮帮我。 事情的经过是这样，我在某小软件公司工作，在工作转正半年后2009年1月份提出辞职。公司老总态度强硬，坚决不同意我辞职（因好多人都打算走人，所以他一个也不放），我出于无奈，与2009年2月份以书面辞职的形式提交辞呈（当时也考虑劳动仲裁的合法途径），公司老总不予

关于工资不给发放和公司解聘不签劳运合及不交社会保险补偿金问题

我7月1号进入公司，然后7-8月工资到9月底才发，严重违反劳运法。在公司里做的都是很杂的工作，跟自己当时进来应聘的职位不相干，其中登收支账本，但是每天的凭据都经理或老板收起来了，都不在我这，再者有很多个人插手现在老板讲账对不上，全找我一个人，不给我工资，我觉得很不合理，我根本无法取证是我的错，再说了，现在

之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除

之前在公司工作时工作需要去了上海培训一趟。现在辞职了。老板娘就说去培训的所有经费要从工资里扣除。俄是2014.11.17入职。2015.02.02离职。进去的时候没签合同。也没有给俄看过公司的规章制度。当时去的时候说的是费用公司承包的。也没有说离职了那些费用会从工资里扣除。

离职后，公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资，原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失

离职后，公司在发放工资前期发通告告知扣除2000元工资，原因是在职之前出现的工作失误照成公司损失。在职时，公司并没有说明会惩罚，只是口头批评，辞职后突然罚款合理么

我是4月3日正式离职，但是公司现在要在我三月工资里扣除四月份的900多的保险

我是4月3日正式离职，但是公司现在要在我三月工资里扣除四月份的900多的保险，公司的600多和自己的200多都要自己承担，这样合理吗。

你好，我之前是做保险的，做的单子有一份是不正规的，但是公司把所有的工资都扣了

你好，我之前是做保险的，做的单子有一份是不正规的，但是公司把所有的工资都扣了，而不是对相应的错误做出处罚，我想咨询下公司这样的做法合理么？而且已经压了三个月都没开工资，不止我一个人

你好，我之前是做保险的，做的单子有一份是不正规的，但是公司把所有的工资都扣了

你好，我之前是做保险的，做的单子有一份是不正规的，但是公司把所有的工资都扣了，而不是对相应的错误做出处罚，我想咨询下公司这样的做法合理么？而且已经压了三个月都没开工资，不止我一个人

你好，我之前是做保险的，做的单子有一份是不正规的，但是公司把所有的工资都扣了

你好，我之前是做保险的，做的单子有一份是不正规的，但是公司把所有的工资都扣了，而不是对相应的错误做出处罚，我想咨询下公司这样的做法合理么？而且已经压了三个月都没开工资，不止我一个人

月初离职，当月的保险已经交了，那公司代缴的要从自己的工资里扣除么？

5月10号离职的。5月的保险已经交了，5险本是1000多，自己交200多，公司交700多，那么5月10号离职后，公司代缴的700多的保险费用，要从自己的工资里扣除么？有没有什么具体说明、