在江苏宿迁的一家单位通过徐州的劳务代理公司，把籍贯宿迁的员工各种保险都缴在了徐州。现在和单位的劳动合同已经解除，想把各种保险都转回宿迁。住房公积金可以提取，养老保险可以异地转移，可是失业保险徐州当地的就失业管理中心却不给办理异地转移，称没有先例。有什么法律依据吗？如何去和就失业管理中心沟通呢？
我是85年参加工作的，公司2004年之后没有为职工交失业保险。请问，我如果与公司解除劳动关系，可以享受失业保险吗？有累计15年以上交费年限，领取失业保险的相关规定吗？急。谢谢律师！
我是一名外地农村户口的大学生，07年进入单位工作至今。公司不但没有给我们签订劳动合同，对于保险也只给我上了医疗和工伤保险，而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？即使可以选择不上是
我是2009年12月31日公司不和我续签合同的，我可以申请失业保险金吗？可以得到多少？要什么程序？我是2006年5月1日参保的
我是新毕业的大学生，好不容易找到份工作，公司是实行单休的，比较辛苦，所以我想换份双休的工作。我工作一年，辞职再找工作期间是否可以领取失业保险？
我于2002年2006年在宜昌上班因合同未到期提出辞职所以未领取失业金，2009年又到枝江上班，因单位破产，统一办理失业金，请问我以前的工龄可否累积，该如何办理？
我在苏州一家公司9月7号协商离职，公司支付我经济补偿金后解除劳动合同。工龄11个月。请问可以领取失业保险金吗？可以领取多少？什么时候才能领？我要确切答案。谢谢
