公司拖欠三个月工资今天才发，还威胁我们签保密协议是和个人签的，不签就不发工资，迫于无奈签了，辞退我们没有任何补偿，我们工作期间要求签劳动合同，公司就是不签，也不给我们交五险，遇到这样情况我们怎么办
我现在怀孕了，公司辞退了我，拖欠我工资，也不给我补保险，我该怎么办？
我是城阳仙家寨的。在城阳一个工艺品公司（总公司在胶州）1年零3个月的工作。怀孕4个月了，公司用不上我了，把我辞退了，并答应补齐我1年零3个月的保险，我2-3月的工资说到3月底全给我，我同意了，就写了两份代领工资委拖书找领导签字后给了同事，让同事帮我代领。就回家待产。3月底的时候我打电话给同事问开工资的事，同事
我是在一家北京公司工作的员工，公司因经营问题，大批裁员。 我属于直接辞退的那部分员工，口头辞退，没有被辞退的书面证明，但是开会的时候我有录音，录音的内容有公司辞退的事件，但是没有涉及到被辞退员工的具体个人，但是同事之间知道谁被辞退。 留下13名员工工作到一个月后，被要求去上海培训3个月，如不去
我是在一家北京公司工作的员工，公司因经营问题，大批裁员。 我属于直接辞退的那部分员工，口头辞退，没有被辞退的书面证明，但是开会的时候我有录音，录音的内容有公司辞退的事件，但是没有涉及到被辞退员工的具体个人，但是同事之间知道谁被辞退。 留下13名员工工作到一个月后，被要求去上海培训3个月，如不
我有个亲戚1998年-2001年在邢台三联集团上班，因为公司一直拖欠工资，后来就不干了，之后自己打些零工，关系还一直在三联。现在听说三联已经破产了，并且是在2010年。公司具体是怎么补偿的不知道，只是听以前的同事说补养老金一直到企业破产为止。可是从来也没人联系过他，所以他压根不知道这件事。现在再去找，不知道能不
公司之前拖欠7个月工资，前段时间给我们办了辞退手续，但是只给拖欠的工资，不给补偿金，要我们签协议，我想问这种协议是否合法，如果为了拿到工资，签了协议，之后再去劳动仲裁要求支付补偿金，还能不能得到支持？ 因为在我们之前一批辞退的员工都领到了补偿，我们都一样有正规的劳动合同，到我们这批时却要签协议让我们
公司没有与我签劳动合同，也没有任何保险类的，做了差不多3个月，公司辞退我，现在不发最后一个月的工资，
公司没有与我签劳动合同，也没有任何保险类的，做了差不多3个月，公司辞退我，现在不发最后一个月的工资，我向劳动局告公司有用么？我只有工作中阿里巴巴的一些资料，其他的没有 现在公司几个人已经被全部炒掉了，但是都没有发工资，打电话不接，一直找一些借口推掉
您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了
您好，我是被公司无故辞退的，有合同但未到期，公司不愿补偿双倍工资，而且还拖欠我工资三个月了！我申请仲裁，开庭两次无果，仲裁员说是他们不受理社保及拖欠工资和补偿问题！每周工作58小时了，仲裁说要证据，公司不打卡的！该怎么办？
两月前被公司辞退，口头承诺补偿一个月工资未兑现，至今拖欠，签过劳动合同，但在公司手里
两月前被公司辞退，口头承诺补偿一个月工资未兑现，至今拖欠，签过劳动合同，但在公司手里。想劳动仲裁又不懂，想找代理律师，求解决。急
事情是这样的：我从13年下半年在一家广告做业务期间，未签署任何劳动合同，无保险，2015年5月20几日正式通知几个广告业务下月1日就不用来公司上班了，团队正式解散，无任何书面东西，无任何赔偿，只给当月工资（但到现在都没发，每月15日发放工资）。请各位专家帮帮忙，这事到劳动局好解决吗，我能得到什么赔偿，另外我的业
拖欠工资数月，未签合同，未交保险，在职7个月，现公司正在转让中
拖欠工资数月，未签合同，未交保险，在职7个月，现公司正在转让中，请问如何最大限度保障自身权益？谢谢
