我是公司最老的员工买统筹却没有我的我该怎么维权

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提问人：ask20150617eni
提问时间：2015-06-17

在公司因有一个无理取闹员工，经常辱骂我，我与她发生口角，在上班进车间时，她趁我不注意将我推下楼梯，摔成重伤，公司本答应我处理好此事故，也说我是受害者，但事后却以我跟别人打架违反厂规为由，要辞退我跟那个肇事者。请问这种情况我该怎么维权

wanghong108 已过期 2015-05-09 回复(3)

我公司突然消失5个员工，没有辞职，工作也没有交接，我怎么维护我的利益

ask201505214jg 已关闭 2015-05-21 回复(0)

员工在工厂里，工厂没有买社保，但是该员工到了退休年龄，公司该怎么去处理该员工。

ask20150524w6y 已关闭 2015-05-24 回复(0)

律师您好，我目前在家休产假，律师您好，我目前在家休产假，我们公司规定是三个月假期，国家规定不是五个月吗？我就想请一个月假，然后因为我对象的姑姑之前也是我们公司的，后来辞职了自己单干了，因为成竞争对手了，所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬，让我自己考虑。我请假就不允许

xyp3333 已过期 2015-05-24 回复(2)

ask2015052779o 已过期 2015-05-27 回复(1)

ask20150531wls 已关闭 2015-05-31 回复(0)

我是建筑公司项目部员工，公司己经四个月没有发工资，我该怎么维权？

ask201505316ol 已关闭 2015-05-31 回复(0)

签完三方协议后，公司要解约，我们该怎么维权？我们不去报道要交违约金，那公司呢？公司在协议上没有明确公司的责任

418191160 已关闭 2015-06-11 回复(0)

ask20150612cs6 已过期 2015-06-12 回复(2)

ask20150612cs6 已过期 2015-06-12 回复(2)