我是晚婚晚育的,公司现在只给我3天的陪产假,这样合法吗? 按照南京市计划与生育规定,我应该有15天的陪产假.
我老婆是一名教师,二十五岁跟我结婚,今年二十九岁,七月将生产(第一胎),且打算剖腹。请问她可以休产假多少天?生产时正好在暑假期间,我们打算从下学期开学请产假,暑假期间的时间要算产假吗?谢谢!
我晚婚晚育28岁生育一子,并办了独生子女证,这样的话单位应该批给我多久的产假才算合理?本来单位是给我半年产假,但是最近听人说像我这样的情况应该是一年的产假,请问是吗?哪条规定?
待解决问题贾金勇律师对 晚婚晚育的产假及陪产假有几天 的回复获得奖章一枚邹伙发律师对 打官司 的回复
因为不是一个市的对于抚养费他没有出的问题拿不出什么证据,假如他不承认那该怎么办?我们是协议离婚所以抚养权是归现在女方所有,我应该出示怎样对自己有利的证据?假如他愿意重新写一份协议证明他从此不再支付抚养费和小孩断绝关系这样一份协议,那么可以受法律保护吗?如果可以那么该怎么写?