我在厂里有急事离职被扣百分之三十的工资，我该怎么办，请问这样

我在厂里有急事离职被扣百分之三十的工资，我该怎么办，请问这样合法吗？

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提问人：ask20150615bg4
提问时间：2015-06-15

本人在试用期提前一个月申请离职，可厂里不给工资，请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢

本人离职日期是6月25号，可该厂是下月15发工资，办理手续时，说了会给我打，可到现在也没打

黄山倩已过期 2013-07-16 回复(3)

我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，

冉冉爱吃寿司已过期 2013-08-08 回复(5)

请问，我在厂里上班，没满试用期，在1个星期离职，他说要扣我百分之2十工资和餐费

请问，我在厂里上班，没满试用期，在1个星期离职，他说要扣我百分之2十工资和餐费。这个合法吗？

短信用户已过期 2014-06-11 回复(6)

员工辞职，厂里要按百分之8十的工资给她，请问现在还有这样的厂

员工辞职，厂里要按百分之8十的工资给她，请问现在还有这样的厂不

短信用户已过期 2014-09-22 回复(3)

用人单位拖欠工资，离职又不发工资。请问我该怎么办

ask201505216jw 已过期 2015-05-21 回复(6)

公司快5个月没发放工资了，现在让我待岗，我想离职，请问该怎么

公司快5个月没发放工资了，现在让我待岗，我想离职，请问该怎么要回工资？

ask201505215zk 已过期 2015-05-21 回复(1)