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我在公司出了工伤,3个多月都没有拿到工伤工资,这样辞职可以拿

我在公司出了工伤,3个多月都没有拿到工伤工资,这样辞职可以拿到失业金吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask2015061514c
提问时间:2015-06-15
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辞职后公司不给发工资怎么办。说我没有提前半个月说要辞职。面试的时候他也没这样说过啊

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短信用户 已过期 2014-11-16 回复(4)

进厂十几天没有签定劳动合同辞职多少天才可以拿到工资?

我与同事进厂十几,因没什么货做,虽然有包底工资,但我们要养家糊口,所以去辞职。厂里要我们辞急工扣九百工资,因为我们过了试用期,他们归定的试用期是三天。但我们没有签劳动合同,请问这种情况下我们辞工几天可以走

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ask201412081wu 已过期 2014-12-08 回复(2)

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ask20141208fyo 已过期 2014-12-08 回复(2)

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ask20150115qm4 已过期 2015-01-15 回复(1)

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ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

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我是自动辞职的,我能不能拿到我之前的半个月工资,没有签合同,但是公司说要提前一个月说辞职,我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前,去学习,有一个月,是上的半天班,她给我发的全工资,而且她还说。我之前动手术请假,按照公司规定,一个月三天假多出来的按照一天,200元给,我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

试用期内,我觉得这个公司各方面不行,想辞职,我可以当天拿到我走那天的工资么?

我4月1日报道,这个公司压工资压到20号,等于说我到现在(5月18日)还没拿到我上个月的工资,算下来我压工资压了快2个月了,单休,工作量大,觉得做下去好累没有激情,想换家,但是这家压工资太久了,我想当天结清,是正常程序么?问了之前走的同事都是说下个月20号,我觉得这样是不合法的,是么? 这家是3个月试用期,就做

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ask20150612i9u 已过期 2015-06-12 回复(6)
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