各位律师好，我是一名法律入门者，这是我亲戚的一个事情：开发商将一个房屋修建工程发包给以个建筑企业后，我亲戚以私人的名义与这个建筑商签订了劳务协议，我亲戚再找工人来完成劳务合同。现在开发商已经把工程款付给建筑商了，但是建筑商现在一直拖着欠我亲戚的劳务费用，我亲戚手头还有好多工人的工资都没有发。根据相关规定，这种以私人的名义签订的劳务协议无效，同时，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，其中第四条规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第一百三十四条规定，收缴当事人已经取得的非法所得。 如果起诉，法院有权将我亲戚应得的收入给没收了？如果不是，该怎么起诉？因为我与建筑商的劳务无效，咋起诉呢？
没有签订劳务承包协议，分包人拿钱走掉，承包人是否应该承担工人的工资。
现有一工程分包人中途退场并携款走掉了，承包人已付了所完成工程款的80%，但分包人未付清工人的工资，现工人及承包人无法找到分包人，请问承包人是否有义务承担工人所剩余的工资款
06年水暖劳务分包工程，合同工期为8各月，因甲方图纸变更和主体需加固等原因
06年水暖劳务分包工程，合同工期为8各月，因甲方图纸变更和主体需加固等原因，工期延长了16个月，是否可以索赔管理人员工资和机械租赁费用。
我在武昌包了8万块钱的幕墙工程，现在由于我的老板拖欠进度款，我不想做了，怕做完钱拿不到！现在已经做了6万块钱的事情，才给了我8000，我想问下现在我不做的话我做的活的钱可以收回多少！
1、我公司为建筑劳务公司，请问能否把接受到的工程中某一项比较专业的工程分包给其他劳务公司完成， 2、如果我公司平时没有建筑工人，接到业务后找相关班组完成，班组的工人和公司是什么关系，是否需要签订劳动合同，办理养老保险，如果为临时用工，公司要承担什么责任
下述劳务分包行为是否会导致事实性劳务派遣关系发生？该种操作方式是否可行？
我集团拟成立独立法人的劳务公司一个，集团下属施工公司与之建立战略劳务合作关系，即两个独立法人之间的劳务关系。劳务公司与项目部之间签订劳务分包合同。 劳务工人与劳务公司签订劳动合同，同时社会保险也由其缴纳，但鉴于该劳务公司并未设立社保账户，故请对方施工公司代为缴纳。 请问此种运作方式是否可行，是否
