五年来,公司没为我们买社保,2008年签过合同2009年到期一直没有续签,我能得到补尝吗
我与公司的上一年合同到2008年3月8日到期,在2008年3月4日我被公司派遣到安徽出差,到2008年9月4日回到公司,但是公司一直未提出与我续签合同,9月10月我两次找到公司经理要求涨工资,也一直未得到答复,我便于2008年10月28日向公司提出辞职。 我想问我是不是有权利有求公司,因为没有签定劳动合同而赔付我3月到10月这段
与公司签合同后却没得到一份,现在我不想做了是否存在辞职、违约问题
我是与一家劳务公司签的合同,当时签的时候公司以没盖章为由说盖章后给我一份,但现在我在用工单位做了几年,现在用工单位要更换我的合同岗位,我不喜欢那岗位想辞职不做了,但合同没到期,我也没合同在手,如果我强行不做算矿工或违约吗?我能向用人的这公司追究什么赔偿? 合同至今未给我,而我目前所在岗位为固定岗位,
我是2009年9月10号到公司上班,试用一个月之后说好签合同,成为正式员工和买社保。但是后来公司人员都总是不在公司要么回来几天就走,拖着没签合同直到,现在2010年2月双方选择公司间接性的辞掉了,请问我能要回一些补偿么?
已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?
2010年1月25号,我用公司邮箱向老总提交了辞职信,后面老总找过我,让我3月1号回来办,到了3月1号回公司办理的时候,又说不能办了,而且一直拖着我,现在我已经找了一家新公司准备上班,如果以前公司还是没有办理好的话,我能否到新公司上班? 蒋律师您好,现在他就是不帮我办理解除劳动合同,那我去新公司如果签了合同会不
我在一家网络 公司做事,未过使用期 ,就提出辞职,现在公司逼我签定竟业保密协议,是否违法?
我自己本来有一定技术,到一家公司做电脑维修的事,由于工资太低,而且 他们也没有好培训,让我看不到 好的发展,我想出来自己干,他们就逼 我 签定哪个协议,说我不能在同一个市 做相同行业,大家给我点意见或建议 谢谢了
我现在在一家公司上班,今天一个同事辞职,公司要扣30%的当月工资
进公司培训,但是培训的时候没有说明辞职要扣30%的当月工资,也没有签订劳动合同,现在我想辞职,他们要扣我30%的工资,我该怎么办?
怠工及在没有辞职的情况下到其他公司上班,公司发现后辞退了我。我能得到补充吗?
因我自己原因,被公司辞退,但公司没有与我签劳动合同。我能得到补充吗?
我12月11号份进公司的 试用期2个月 2月22号 自己离职未打辞职报告,老员工都说次月15号发放工资 ,每次都不按时 发放,加班也未算加班费。 但是公司没有和我签劳动合同! 我自动离职是否要赔偿公司的损失? 公司是否有权扣除我当月工资?