工伤期间用人单位放假是否应该给工伤本人满工资呢

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提问人：ask201506125me
提问时间：2015-06-12

我今年41岁了，在今年5月19日早上10点扭伤右脚第五跟脚背骨折了，因我住院了，听说厂里叫人顶班，工天算我的，我不知道他们在搞什么，我都住院了还记工天，还叫我给工资给顶班人，请问这个工资我给还是不给呢？谢谢

13927762148 已过期 2014-06-25 回复(3)

短信用户已过期 2014-09-26 回复(8)

我父亲是在加班工作中出现这种情况的。后由用人单位紧急送到医院，医院诊断是血压高引起的刺激性闹出血.可我父亲以前身体很健康，医生说很可能是过度疲劳引起的。求问这种情况下，是否可以申请工伤？还是去劳保部门申请劳动仲裁

杨金科已过期 2015-01-08 回复(3)

我父亲是在加班工作中出现这种情况的。后由用人单位紧急送到医院，医院诊断是血压高引起的刺激性闹出血.可我父亲以前身体很健康，医生说很可能是过度疲劳引起的。求问这种情况下，是否可以申请工伤？还是去劳保部门申请劳动仲裁

杨金科已过期 2015-01-08 回复(3)

请教一下律师：我在一家公司工作两个月（还在试用期中）我提前12天通知了单位领导，可是领导一直以单位人手不够会受罚为由，拒绝给我办理离职，我想问的是，离职的那个月的工资是否应当结算给我？公司规定离职需提前15天，我现在提前12天，还差3天我现在请假了，是否等到15天就算自动离职了？

w979236733 已过期 2015-03-31 回复(1)

ask201505199x1 已关闭 2015-05-19 回复(0)

ask20150523d55 已过期 2015-05-23 回复(4)

ask20150601jmu 已过期 2015-06-01 回复(2)

ask20150610p4n 已关闭 2015-06-10 回复(0)

你好，请资询一下，工伤住院期间的工资，还有陪护人的工资和伙食，应该怎样去找单位补偿。谢谢

ask20150610t9l 已过期 2015-06-10 回复(3)