在公司员工集体宿舍上下铺从上铺摔下床摔伤算工伤吗？注:床的上铺护栏因年久损坏所以没有

在公司员工集体宿舍上下铺从上铺摔下床摔伤算工伤吗？注:床的上铺护栏因年久损坏所以没有。

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提问人：ask201506125bp
提问时间：2015-06-12

未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？

624317551 已过期 2014-05-24 回复(4)

晚上十一点多别人看电视吵到我休息，跟他吵了几句结果被打成重伤。因公司换班，他明天不用上班，而我明天要上班。他一下就把我打伤，而我并没有打他。这样可做工伤认定吗？

1298401826 已过期 2015-04-10 回复(1)

ask20150424p24 已过期 2015-05-06 回复(1)

请问，由于公司寝室上铺没有电源接口，只有下铺才有，所以我自己买了一个排插，但宿管查寝室要没收我的排插，我不愿意给，但他们还是把排插给没收了，说公司查到之类事情一律没收不予归还，请问我应该怎么维权

ask201505071vh 已过期 2015-05-08 回复(3)

我的工厂在去年的这个时候有员工手指受伤，也没有监定工伤，还没有谈好，我现在公司也倒闭了，也没有钱。她自己说要2.6万。我说没有那么多钱，而且我也没有财产了还欠钱。就跟她谈给2万，她不肯非要这么多。这个事情她找劳动局我们会怎样。

ask2015050912n 已过期 2015-05-09 回复(1)

问下员工在上班，从宿舍到公司打卡后，发现上班的鞋子没换，去宿舍换鞋子路途中摔伤，属于工伤吗

ask20150525klq 已关闭 2015-05-25 回复(0)

我公司有一名新入职的员工，入职第二天中午在公司食堂摔倒导致右手骨折，立即送医院治疗，这个算工伤吗？如果算的话公司应该负哪些责任？

小小小小小丫头已过期 2015-06-01 回复(1)

你好，请问下，一个员工上完夜班下班后在宿舍突发疾病，现在医院住院公司没有帮买五险一金，请问公司该付什么责任，现在因为家庭关系，无力承担费用——（医生说这病劳累过度，饮食不好都能导致）

ask20150606596 已关闭 2015-06-06 回复(0)

ask20150607qgq 已过期 2015-06-07 回复(1)

我们公司一员工上下班时间是8点到12点，他下班后没回家结果在1点左右摔伤了，下午是3点到7点，这种情况是否可以算工伤，求解

求助求解得人已过期 2015-06-08 回复(2)