即辞会不会影响工伤报销

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提问人：ask20150612l3l
提问时间：2015-06-12

我与厂方一开始就签定了劳务合同,但厂方规定一律把合同收上去,我仅有一张上岗证,我是在厂里工作时出事的,一出事后就得到了工伤认定.那请问没有合同在手,对我的赔偿会不会有什么大的影响?这会不会成为厂方狡辩的借口?我应该怎么办?

帮主叶已解决 2009-07-03 回复(1)

我是今年正月得到工伤认定的,但7月才被通知去做评残,请问这样合理吗?这对我会不会有什么不好的影响呢?

帮主叶已解决 2009-07-03 回复(1)

短信用户已过期 2014-03-01 回复(4)

我是在煤矿工作·2013年3月受的伤·在医院住了8月份上班··在10月份的时候已经工伤鉴定啦·到现在还不知道是几级··现在我不想从事煤矿工作·要是我现在辞职会不回影响我的工伤赔偿～？～？急··谢谢·

13879995431 已过期 2014-04-12 回复(3)

工伤劳动能力鉴定做完过后能辞职吗？如果辞职会不会影响工伤赔偿？

短信用户已过期 2014-04-26 回复(8)

我想要离职，离职后还能享受，工伤待遇吗？赔偿方面会不会受到影响，

短信用户已过期 2014-08-21 回复(3)

我想要离职，离职后还能享受，工伤待遇吗？赔偿方面会不会受到影响，

短信用户已过期 2014-08-21 回复(7)

短信用户已关闭 2014-09-04 回复(0)

准生证上女方的户籍地址写错了，以后小孩可能要在女方这边上户口，这样会不会影响生育险报销以及孩子上户口呢

daxinxin2012 已过期 2015-01-13 回复(1)

ask20150401qey 已过期 2015-04-01 回复(5)