我在酒店KTV找了份服务员工作，酒店要求要交500元办理上岗

我在酒店KTV找了份服务员工作，酒店要求要交500元办理上岗证和健康证合理吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201506121ni
提问时间：2015-06-12

相关咨询

你好!我在酒店找了份工作是内保，他们要求我办理一个上岗证和健康证

你好!我在酒店找了份工作是内保，他们要求我办理一个上岗证和健康证，就可以上班，我去劳动局办，办不到，他们说酒店可以替我办理，但需要交500钱，这是骗人的么？有没有这样的规定？

ask20150128vj9 已关闭 2015-01-28 回复(0)

我是一名即将毕业的大学生，学校要求必须到指定的酒店实习，实习内容是做服务员

我是一名即将毕业的大学生，学校要求必须到指定的酒店实习，实习内容是做服务员，不允许我们自己联系实习单位和决定实习内容，请问国家有关于大学生实习的相关规定吗，，学校这样做是不是侵害了我们的合法权益，

ask20150505i3q 已关闭 2015-05-05 回复(0)

由于工作需要本人从济南总公司调到潍坊分公司，在办理调动手续的时候公司要求先解除劳动合同

由于工作需要本人从济南总公司调到潍坊分公司，在办理调动手续的时候公司要求先解除劳动合同，然后到分店再签订劳动合同。到分店入职的时候，分店又以要办理社保为由要求我先办理失业证明再入职。并且在总公司办手续的时候签的薪资异动单是我的工资没有变化，可是到分店办完入职以后，分店通知我说因为我是调回户籍所在地，

ask20150510j81 已过期 2015-05-10 回复(1)

周律师，我想咨询下酒店员工在工作期间不小心打烂餐具，酒店要求全额赔偿

周律师，我想咨询下酒店员工在工作期间不小心打烂餐具，酒店要求全额赔偿，这合理吗

ask201505112dx 已过期 2015-05-11 回复(1)

一名服务员因工作失误将茶水弄洒了，流到客人的衣袖上，客人要求解决问题

一名服务员因工作失误将茶水弄洒了，流到客人的衣袖上，客人要求解决问题，应该怎么办？

ask201505175w3 已过期 2015-05-17 回复(1)

我在酒店工作一个月多但是没有签订劳务合同，我要离职，经理要我半个月或是一个月才给我办理离职

我在酒店工作一个月多但是没有签订劳务合同，我要离职，经理要我半个月或是一个月才给我办理离职，这样合理吗？

ask20150517ug7 已关闭 2015-05-17 回复(0)

我在酒店工作一个月多但是没有签订劳务合同，我要离职，经理要我半个月或是一个月才给我办理离职

我在酒店工作一个月多但是没有签订劳务合同，我要离职，经理要我半个月或是一个月才给我办理离职，这样合理吗？因为当时交了押金