国家电网企业临时工，工作8年时间，为什么不能享受正式工同样工资
国家电网企业临时工，工作8年时间，为什么不能享受正式工同样工资。
您好，我在某单位工作近10年一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，最近转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！
您好，我在某国企单位工作2年半一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，后转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！
国家认可的高级政工师为什么不能和其他高级职称一样享受同样的工资待遇？
我是武钢国企退休的职工，很关注中央63号文件《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇的通知》的实施情况。我从事职教工作37年，2011年退休前有教师资格证，有职称，但不知道我的高级政工师职称，能否享受63号文件的待遇？
退休后高级政工师（国家认可的），为什么不能和其他高级职称享受同样的工资待遇？
我是武钢国企退休的职工，很关注中央63号文件《关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇的通知》的实施情况。我从事职教工作多年，颁发有有教师资格证，后来被党组织调到政工岗位，并经过严格评审获得高级政工师职称，这次在落实中央63号文时，负责人员说其他高级职称都可以按高级职称落实工资待遇。但唯独高级政工师职称
我是一个快递，在配送途中摔了一跤，拍片结果没有骨折，尾椎骨软组织损伤，因开助动车疼痛难忍，就请了三天病假，其中两天属于带薪病假，还有一天就属于病假，单位不但没有给我算工伤，（由于单位效益不好，我们基本拿1620的最低工资），却剥夺了我享受最低工资的待遇，一个月风里来雨里去，结果只拿到了9百多元，请求法律
您好，我是单位的派遣制员工，按国家新要求，企业派遣制员工不能超过正式员工的10%
您好，我是单位的派遣制员工，按国家新要求，企业派遣制员工不能超过正式员工的10%， 单位就执行员工胜任考核，考核不合格的“在原岗位培训”。工资待遇按待岗算，各项任务指标还要按时完成。我想请问律师，这个处罚办法是否合法？我该如何维权？ 另外，我对考核流程和结果存在异议，可以向单位纪检以外的其他哪些监察机构
事业单位退休后服刑的刑释人员为何不能跟企业刑释人员同样的享受退休待遇？
根据《社会保险法》第十三条规定，事业单位职工的工龄可以视同年限，保险金由政府承担。但现在一个现实问题就是，企业刑释人员可以享受养老保险，而事业单位的刑释人员却是工龄清零，甚至退休后服刑的刑释人员也是如此，这是否符合保险法的精神？
我是电力国企员工，公司派我去外地务工，每次去两个半月，回来休息半个月，因个人原因我不想去外地，想留在本单位上班，企业领导要扣工资，这合法吗
