我被公司开除,原因是旷工三天,但是我没有,是我们领导把考勤打错了
我被公司开除,原因是旷工三天,但是我没有,是我们领导把考勤打错了,但是我现在已经无法进入该公司了,这个责任是谁负
我们签了离职,但是领导说没有签辞职所以不同意,并说我们旷工。
今年5月底公司通知我们总部要收回这个品牌自己来做,所以要撤柜,6月20号的时候撤柜并且告知我们绝对不会给我们安排之后的工作(全部都是口头转达的),撤柜以后并没有安排我的工作所以认为公司是辞退我们,于是我们开始张罗以后的安排(只是有安排并没有去别的公司上班),因为有3个人要留下给总部带下新人一直到6月底,所
因公司自身原因(领导没有说明因果)的情况下 要求我们在家休假
因公司自身原因(领导没有说明因果)的情况下 要求我们在家休假 等待具体上班时间已经快半个多月了 请问一下我们在家等待上班的这大半个月工资 公司应不应该付给我们?
我带头和两个员工旷工半天,然后公司就决定开除,但是听说公司老板打算不发工资给我们
我带头和两个员工旷工半天,然后公司就决定开除,但是听说公司老板打算不发工资给我们,请问该怎么办
我们公司宣布解散了,但是公司领导人没有一个人出面,我们租的房
我们公司宣布解散了,但是公司领导人没有一个人出面,我们租的房子还没到期物业有权锁我们办公室的门吗
我想问一下公司不让辞职是否合法,说是想走可以,不过会以旷工开除的名义记录在我们的档案上
我想问一下公司不让辞职是否合法,说是想走可以,不过会以旷工开除的名义记录在我们的档案上,他们的这种行为是否违反劳动法
我在这家酒店上班已经有4个月了。但是公司一直都没有帮我们买社保
我在这家酒店上班已经有4个月了。但是公司一直都没有帮我们买社保。3个多月的时候我家里有事办了离职,后回来在重新办理的入职。我想请问一下我这样可以找公司要求买社保嘛?
公司有规定顶撞领导要被开除,这样的规定合理吗?公司方口头开除没有任何手续
公司有规定顶撞领导要被开除,这样的规定合理吗?公司方口头开除没有任何手续,我可以拿到补偿金吗?
你好,我打了离职报告,离职时间以到,但是领导没有交上去,所以我就旷工离职的
你好,我打了离职报告,离职时间以到,但是领导没有交上去,所以我就旷工离职的,公司说不给我工资,并冻结了我账户,要我去公司找领导拿离职单。领导不肯签字,我改怎么办? 谢
你好,我打了离职报告,离职时间以到,但是领导没有交上去,所以我就旷工离职的
你好,我打了离职报告,离职时间以到,但是领导没有交上去,所以我就旷工离职的,公司说不给我工资,并冻结了我账户,要我去公司找领导拿离职单。领导不肯签字,我改怎么办? 谢 问
你好,我打了离职报告,离职时间以到,但是领导没有交上去,所以我就旷工离职的
你好,我打了离职报告,离职时间以到,但是领导没有交上去,所以我就旷工离职的,公司说不给我工资,并冻结了我账户,要我去公司找领导拿离职单。领导不肯签字,我改怎么办? 谢