北京艺欣博雅国际贸易中心骗子劳动纠纷！急！厂里只签了3个月单份合同，由于工资远远不达预期，在合同期满后想终止合同，但公司坚持要提前一个月申请，这是否合法？试用期要7天过后才结算工资，这规定合法吗？公司很多方面都不合劳动法，但老板扬言不怕劳动局，请问我该怎么做？ 问题补充： 试用是一个月，我入职7天了，还没签合同，这需要提前3天通知吗？26天制208小时后才算加班，加班是8.5元/小时。不分周末。这是否有问题？工资压一整个月的。这合法吗？朋友合同即将到期不续约，合同是单份的，只有公司有。这合法吗？请能人综合以上问题帮我梳理下可以上诉至劳动局的材料。万谢，新人分不多。最佳的追分至150。急。。。。万谢。。。。
我亲戚在朋友的有限公司担当监事，他的朋友是这个有限公司的法人，在外欠了与公司无关的债务，但是这个公司是第一担保人。 请问下，如果最终债权人向公司追债，在法人和经理都无偿还能力的前提下，我的亲戚是否必须还债？ 如果公司因此出了问题，监事有哪些必须负的法律责任？
某国有公司对内部职工发行股份，购买者可按股份到年终分红。公司规定，该股份只对公司内部员工发行，且不对新入职员工发行。A是该公司一名职工，拥有该公司发行的内部股份5万元。现A欲从该公司辞职。B是该公司是一名新入职员工，B欲购买A拥有的公司内部股份，但公司以B是新入职员工为由，告之其不能购买。问题如下：现B欲与
去年我和前女友在银行合贷了一套房子,合同上我是主她是次,现在协议离婚了,我退还了她的所有钱,协议书上也写了此房子和她没任何关系.现在要办房产证为什么交易所{办房产证的地方}说不可以办我一个人的,她的名字也要立进去,如果立我个人的就要银行证明,可银行又不肯开证明.头都大了.各位大师帮帮忙啊,我到底该怎么办才好,这样
告知书 同志: 本单位与您签订的劳动合同即将于2010年12月31日到期，合同约定的权利义务即将终止。根据**公司有关合同签订管理规定，经公司研究决定：合同期终止后。公司不再与您续签劳动合同。故此，特告知您并请您做好相关准备，按公司规定及时办理合同终止手续。另根据公司劳动管理规定，就有并用工意向征询您
2010年8月，北京艺欣博雅国际贸易中心妈妈去银行存钱，带了二万现金，当时说一万存定期，一万存活期，一起办的，后来因为是新开户，办事员给了妈妈一些开户的单据和一张活期存折，其中没有定期存单，但是妈妈以为那些开户单据就是定期存单（岁数大了，有点迷糊因为单据上有写一万字样，就以为是定期存单，），2011年2月，因
