我想知道上班9小时，有半个小时吃饭时间，结果签合同是签的8个小时

我想知道上班9小时，有半个小时吃饭时间，结果签合同是签的8个小时，这样算违法吗？

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提问人：ask2015061181b
提问时间：2015-06-11

请问：我进厂签合同时间为11小时，但每天上班时间为12小时，公司说扣1小时吃饭时间，，签合同11不是包括吃饭时间了吗？

短信用户已过期 2014-03-25 回复(2)

你好，我想问1下上班时间中午在食堂吃饭，路面滑结果摔倒，摔的

你好，我想问1下上班时间中午在食堂吃饭，路面滑结果摔倒，摔的脚骨折算不算工伤

短信用户已过期 2014-03-26 回复(6)

您好，我在通讯公司上班。我们签定的合同是1周上6天休1天，1天8个小时的上班时间

您好，我在通讯公司上班。我们签定的合同是1周上6天休1天，1天8个小时的上班时间。但是我们这个行业随时都在家班，平时每周至少上58个小时。搞活动还例外。现在我们全体员工都不满。请问我们该怎么办。两班倒人数又不购。

短信用户已过期 2014-08-25 回复(1)

你好，我1家企业的监控员，上班时间是两班倒，上两天休两天。但合同上是5天8小时制

你好，我1家企业的监控员，上班时间是两班倒，上两天休两天。但合同上是5天8小时制。公司是否违法，是否可要求公司给加班费，这加班费是怎么算的，工作了16个月。工资是1700，扣社保后是1525.但合同上写的是基本工资1200.是否有赔偿金，有排班表但没有盖章，有工资单转账记录，有工作服。

短信用户已关闭 2014-09-14 回复(0)

我现在在一家快餐店工作有小半年，没有签合同，每天8.5小时（半个小时吃饭时间）

我现在在一家快餐店工作有小半年，没有签合同，每天8.5小时（半个小时吃饭时间），一个月4到5天假，都是在周内休！上个月24号我申请离职，说是我必须提前一个月申请，不够一个月缺一天扣一百，这样合理吗？还有如果我提出劳动仲裁是不是应该给我补双休的双薪和后几个月的双倍工资？

ask20150304rr6 已过期 2015-03-04 回复(6)

店里请了一名工人，63岁，未签合同，上班第四天，上班时间，她自己在店外面不知道是抽烟还是跳舞

店里请了一名工人，63岁，未签合同，上班第四天，上班时间，她自己在店外面不知道是抽烟还是跳舞，失足摔下一个台阶，导致腿骨折，我第一时间给她送到医院，并先后给了2500元，问了医生，治疗费用预计要大几万。请问我承担的责任有多大？要给她多少钱？

ask201503128qg 已过期 2015-03-12 回复(1)

我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？

每个员工入职的时候就告知单位是6天制的，双方同意了才签劳动合同。我公司的日工作时间为每天八小时，加上周六是48小时。。这样合同中规定的周六上班算违法吗？ 2、是不是可以认为合同里面的工资就包含了周6的日工资。

123bjpk 已过期 2015-03-17 回复(2)

我所在的物业公司不给交金，签的合同也没有给我一份，上班时间每天都是12小时

我所在的物业公司不给交金，签的合同也没有给我一份，上班时间每天都是12小时，好投诉吗？

ask20150413hfn 已过期 2015-04-13 回复(3)

我想知道玻璃厂一天上班时间9个小时一个月都不放假违法劳动法律吗？

我在玻璃厂上班一天要上9个小时一个月都不放假的请问这是违反劳动法律吗？

谢瀚辉已关闭 2015-04-20 回复(0)

律师，您好，我在一私人小厂上班，说好上班时间不超过12个小时,没合同

律师，您好，我在一私人小厂上班，说好上班时间不超过12个小时,没合同，从去年4月份做到现在,去年每个月也都有几天上班时间在15个小时以上,我也无所谓了,可从这个月1号起到今天每天上班时间都超过15个小时,我要老板给加班工资又不给,我就说不做了.要老板算工资走人,老板也不算,说要算也是要到发资的日子才能算给我，也就是2

ask20150512uvz 已关闭 2015-05-12 回复(0)