因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理： 我在天津一家单位从事人力资源工作
因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理： 我在天津一家单位从事人力资源工作。因为工作失误延误申报工伤保险，导致工伤保险费用无法报销，造成单位56万余元的损失。单位要求我承担50%的责任，赔偿单位28万元，并与我解除了劳动关系。我想问这个赔偿比例合理吗？如果不赔偿有什么后果？
因为单位原因造成推迟5个月退休，是否能要求精神损失赔偿和误工费赔偿？
律师你好，我父亲属于特殊工种，很早以前就离开了单位，但在原单位在职期间一直是特殊工种岗位，现因为单位的过失，导致我父亲推迟5个月才能退休，经协商，单位同意赔偿这5个月的退休金，我想请问律师，我父亲可不可以要求精神损失的赔偿和误工费的赔偿呢？
由于工作失误，出货多了给客户，客户不承认，损失价值约6000元，他是聘用人员，月薪2000元，老板要求他包赔，请问，他是否应该包赔，怎样包赔？
因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？
我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失
因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失离职一个月后公司让我赔偿损失合理么（工资是每月25号发上个月工资）
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失离职一个月后公司让我赔偿损失
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
工作失误造成的经济损失我是否需要承担法律责任及赔偿经济损失？
我是宁波一家外贸公司的业务员，签有两年合同，目前由于工作失误有一票价值在5.5万美金左右的货需要退运，退运过程中与客人以及承运货代之间引起提单归属纠纷，给公司造成的经济损失我需要承担法律责任并且赔偿公司经济损失吗？
