我是国企女教师，现公司要求转工人岗内退，年令47周岁以上了，只能55正退

我是国企女教师，现公司要求转工人岗内退，年令47周岁以上了，只能55正退，请问正退时身份是工人还是干部身份？谢谢

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提问人：ask20150610z83
提问时间：2015-06-10

在本地工作，18周岁，公司要求入职需要未婚证，可以办理吗

ask20150407edt 已过期 2015-04-07 回复(2)

朋友开了一家公司，因为破产，拖欠工人工资30万，劳动局并要求当事人签字，当事人没有核算证实的情况下签字了，后发现有几个月工人工资已付，他诉讼上却写未付，相当于多算工人工资，他们的写的收到工资的单子都在，并清楚写着日期，还是各位工人的签名！这怎么办

ask201505036d1 已过期 2015-05-03 回复(2)

ask20150504vj2 已过期 2015-05-04 回复(6)

ask20150505qqn 已过期 2015-05-05 回复(2)

我五年合同未满，公司要求改签劳务派遣合同，要求年龄超过45岁以上的改签，我今年46周岁我不想签，因为签了之后不给交五险一金我该怎么办？

ask20150508c7s 已关闭 2015-05-08 回复(0)

签劳务派遣合同，要求年龄超过45岁以上的改签，我今年46周岁我不想签，因为签了之后不给交五险一金我该怎么办？

ask20150508c7s 已关闭 2015-05-08 回复(0)

因贷款工人被起诉后,法院来到个人工作的公司要求提取,扣留员工工资作为执行款. 问:公司如果不协助法院执行,对公司有没有什么影响?法院能对公司有什么执行手段吗?如果我公司签字后员工辞职了，不协助会有影响！吗

短信用户已过期 2015-05-13 回复(3)

我上班途中手骨折请病假，公司要求上班而且不批病假，说公司规定没住院不能请病假只能请事假，如果继续请假就以旷工离职处理合理合法吗？

ask20150601ksa 已过期 2015-06-01 回复(1)

在公司工作十年以上，病假一年，现在准备提前退休，可否要求公司赔偿一年一个月的工资

ask20150603m8w 已过期 2015-06-03 回复(1)

我公司营业执照已经到期，由于管理混乱，公司半数以上股东要求进行清算，不再延期，可是法人一直不进行清算工作，还在继续经营，并且公司已经很多年没有向股东分过红。请问做为股东，我们怎样维护自己权益，避免遭受更大的损失？

ask20150607vfu 已过期 2015-06-07 回复(5)