因违反厂规,未造成厂里损失,厂里开除我能得到赔偿吗?
律师你好我是在一家外资企业工作,现在以工作十五年了,现在是无固定期的合同,由于企业有变动,把以前的工作改为生产线我们是计件工资,我工作很勤奋工作效率很快,不知厂子怎么安排的把我们工作效率高的没有安排到生产线上去,还不给我们活干我们去一天不干活就挣不到钱,所以就做了点小聪明,我们干活都有个人的周转单(
我在厂里工作3年零7个月了,昨天因和生产部长工作争吵(生产部长明显偏袒检验部长亲戚,不是我的原因照成的,偏要让我一人承担)就动手推搡他,最后被同事拉开,根本没打到他,他报了警,警察把这个调解好了,今天人事部要开除我{生产部长势力大}在辞退报告上写的理由是我在厂区闹事,欧打生产部长,严重违反厂规,{这个理
我是普通员工没跟厂里签劳动合同自动离职,现在老板说我给厂里造成了损失要我赔偿
我是普通员工没跟厂里签劳动合同自动离职,现在老板说我给厂里造成了损失要我赔偿,这合法吗?谢谢
农村自来水主管破裂给旁边农民的住房造成了损失能得到赔偿吗?管
农村自来水主管破裂给旁边农民的住房造成了损失能得到赔偿吗?管理单位是水利局