请问员工搬离公司宿舍还用检查行李吗？

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提问人：ask20150610mox
提问时间：2015-06-10

公司拖欠员工工资后宣布破产法院封了宿舍楼，股东已与老板解除了合同，宿舍楼也有他的一半，他停了水电，还贴出通告让员工搬走，在下午三点之前不搬就强制执行，我们搬走就没地方去了

595365261 已关闭 2014-08-26 回复(0)

long07@163.com 已过期 2014-09-09 回复(2)

短信用户已关闭 2014-09-11 回复(0)

你好请问员工是在公司宿舍放假期间非因公死亡。是否有赔偿。能赔偿多少钱，能帮计算1下吗？公司是否有义务。上有老下有小，没有工作能力。

短信用户已过期 2014-10-03 回复(3)

你好。请问员工在宿舍突发脑溢血，经抢救无效死亡。公司有没有责任？可以要求公司怎么赔偿？赔偿额大概多少？

短信用户已过期 2014-10-08 回复(3)

我所在的公司可以住宿也可以外住，但是住宿员工离开时需要检查行李，电脑也要进行相应的检查，并且开具放行单才可以离开，但是有时候员工无法通过正常途径辞职，就无法得到这些单据，此时公司是否有权利限制员工离开？

张志明987 已过期 2015-02-13 回复(2)

ask201503218fr 已关闭 2015-03-21 回复(0)

律师们，你们好！请问您在吗？我想咨询一下，我住公司员工宿舍六楼，于前天晚上睡觉之前忘记关掉水龙头，导致水流入五楼，四楼住户家里，损失严重，事发当时住户要求我打电话给公司领导，可是我打电话去公司领导说和公司没关系，我一个人造成的损失我一个人陪，可是我是去年刚毕业出来工作才几个月，面临这么大的损失我承

ask20150510xz3 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我在一家日企上班，住在公司提供的宿舍（每月需交水电费物业费等），公司以“5S”管理的名义进入宿舍，对宿舍情况拍照，并将照片做成ppt在公司传播，请问公司这样的行为是否合法，如果不合法是违反了哪条具体法律？

qighey0609 已过期 2015-05-29 回复(2)

你好，请问下，一个员工上完夜班下班后在宿舍突发疾病，现在医院住院公司没有帮买五险一金，请问公司该付什么责任，现在因为家庭关系，无力承担费用——（医生说这病劳累过度，饮食不好都能导致）

ask20150606596 已关闭 2015-06-06 回复(0)