我上个月请假半个月，里面包含自己的带薪休假3天，公司可以扣除

我上个月请假半个月，里面包含自己的带薪休假3天，公司可以扣除这3天的工资吗

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提问人：ask20150610c2w
提问时间：2015-06-10

公司发的底薪里面就包含了社保的钱，让我们自己交。要求我主动离职的理由是客户投诉我的服务态度语气不好，说对公司口碑造成了影响，就是不愿开处行政罚，就要求我主动离职，我想问这样的行为对吗？

短信用户已过期 2014-09-04 回复(2)

我上个月加入了一个中辉久宝的直销公司，就是买一件产品3900可以给自己办个营业执照就算加入公司了，说公司有五个级别，业务员，营业员，业务主任，业务经理，商务经理，还需要发展自己的团队就像金子塔一样，还说工资是以几个倍增的形式发的，是传销吗？

ask20150120g4n 已关闭 2015-01-20 回复(0)

我来公司两个月，试用期三个月，签了劳动合同。现在自己提出辞职，未过试用期，但是公司两个月工资未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔偿。

吴553 已过期 2015-06-03 回复(2)

你好，我是一名事业单位员工，想出来创业，请问我可以边上班边成立自己的公司吗？如果可以，是否需要原单位的同意？

xwli_15 已关闭 2015-06-07 回复(0)

律师您好，我是企业的法人公司欠我钱不还，我可以自己私自盖章把公司转到自己名下吗？

ask20150607ohj 已过期 2015-06-07 回复(2)

ask201506077nr 已过期 2015-06-07 回复(1)

在快递公司上班，拿了8000块钱公司的，8000块钱里面含自己的钱，货款等，现在不做了，钱在自己手里，这样算违法嘛

ask20150608vqy 已过期 2015-06-08 回复(3)

公司车辆实际使用均是我安排，多年内公司也默认我安排自己开车回家，期间发生事故，是否可以认定为职务行为公司无实际的司机我开车是否可以认定履行公司司机的职责

puzzleleigh 已关闭 2015-06-09 回复(0)

我与公司签订的是年薪55000元/年，每月发3300元，扣除我个人和单位承担的社保后每月到手的工资刚好是3300元，现在跟公司劳动纠纷，公司申辩的材料里面写：该年薪已包含答辩人及被答辩人应承担的五险一金费用，并无违反法律规定之内容。这样的说法是对的吗？公司承担的社保金额可以算在我的年薪里面吗？

刘云云1982 已过期 2015-06-09 回复(1)

。请假离职。公司未按时发放加班费用，统一在年底一起发放、可以申请补偿吗？提出辞职后面可以以请假形式不去该公司上班了吗？

ask20150610brk 已过期 2015-06-10 回复(1)