我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多
我于2012年5月底因工伤后经鉴定为10级，公司赔付一次性伤残补助24000多，现在我合同未到期，公司要求解除合同，请问我能要求公司什么样的补偿
工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？
2008.4.2出的事，工伤八级，沈阳地区，本人工资700，解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。 辽宁 省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所 在市月最低工资标准]。 现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么？ 是按本人工资
工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？
2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？
1969发生的工伤，2011年鉴定为三级伤残，可否得到“一次性伤残补助和伤残津贴”？
1969发生的工伤，2011年鉴定为三级伤残，可否得到“一次性伤残补助和伤残津贴”？
就是同一个公司两次工伤，第二次工伤后被开除，所赔付的一次性伤残补助金，就业补助金，医疗补助金，只能拿
就是同一个公司两次工伤，第二次工伤后被开除，所赔付的一次性伤残补助金，就业补助金，医疗补助金，只能拿一次么？可是是两度受伤。
你好，请问：我经工伤鉴定为十级伤残。今年4月底到期，公司通知我续签合同
你好，请问：我经工伤鉴定为十级伤残。今年4月底到期，公司通知我续签合同，续签合同工伤医疗补助金，伤残就业补助金我能拿到吗？什么时候能得到呢？
工伤鉴定为十级社保补助后,可以再向公司要一次性伤残补助金吗?
工伤鉴定为十级社保补助后,重新去上班,是否还可以申请一次性伤残补助?这个补助款马上可以拿,还是需要退休后才可以拿?
员工工伤以后继续上班，3个月后自己主动离职，公司还应该给一次性伤残就业补助金吗？
员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？
我想问一下，我经鉴定为八级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金己经把钱给我们公司了
我想问一下，我经鉴定为八级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金己经把钱给我们公司了，但公司不给我，我该怎么办？ 求帮助
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？
