2014年10月3日生育，11月份在社保局申请生育津贴，后因欠费及停保致津贴未拿到

2014年10月3日生育，11月份在社保局申请生育津贴，后因欠费及停保致津贴未拿到，该怎么办

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提问人：ask20150610lhh
提问时间：2015-06-10

相关咨询

我问武汉社保局说男员工可以报销生育险（护理假津贴），但本人所在公司说：这不是必须的，本身生育保险都是公司在交，没有扣员工的钱，所以公司有权决定是否发放这个补贴。无法理解，请专业人士帮解答。谢谢！是已经生育后的情况

sa1111 已过期 2010-04-07 回复(1)

我在公司买的是城镇社保，我去社保局申请异地生育，他们说农村第2胎是不能报销的，这样的话为何还要我们买社保？

短信用户已过期 2014-04-10 回复(2)

由于公司社保欠费，生育津贴没法领取，住院费不能报销，应该怎么解决

ask201412290zn 已过期 2014-12-29 回复(1)

生育险未缴满一年，没有生育津贴，企业以此为由不发工资并停交社保，这样属于合法吗？

ask201505050r6 已过期 2015-05-06 回复(1)

你好，我想咨询下我办理的生育津贴社保中心已经转账给我公司账上，而公司的帐号被冻结了！我怎样才能拿到我的生育津贴呢？

ask20150518mf6 已关闭 2015-05-18 回复(0)

你好，我在公司签的临时合同，社保也一直有交，后因生育社保局没有给报销，公司要给我产假四月的工资吗？

ask20150520zxe 已关闭 2015-05-20 回复(0)

你好，社保局给我报下来的生育津贴是24000,可是保险代理公司只给我22000,说是我的保险基数低于他们公司，这种做法合理吗

ask201505259jl 已关闭 2015-05-25 回复(0)

单位交了生育险，生育后拿生育津贴，请问在产假期间的社保，是否需要个人全部承担，还是按原有的个人8%,单位22%支付，单位要求在生育津贴里扣除30%（8%自己的，22%单位缴纳的）社保是否合理。

ask20150529n19 已关闭 2015-05-29 回复(0)

我的工伤鉴定结果是5月4日下来的，我是5月20日离职的，社保局说5月份的社保不能停！那我只好6月份去申请一次性医疗补助金了。问一下是按照新规定还是旧标准那？

ask20150602kxf 已过期 2015-06-02 回复(1)

我在14年5月公司上班，14年7月交缴医社保，由于公司问题未能统一在14年7月份交缴生育险，生肖险而是在14年12闪交缴，导致15年6月妊娠期住院，后续生产住院生肓险报销不了，能否要求公司赔偿

ask20150606nf0 已关闭 2015-06-06 回复(0)