工伤赔偿 - 相关问题 - 110网法律咨询

工伤赔偿标准一次性伤残补助金（按本人工资计算），一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金（按本市上一年度职工月平均工资计算）。如果是九级伤残的话赔付标准是多少呢？
是八级工伤

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提问人：胡世豪
提问时间：2011-03-17

雇佣关系和工伤的评定标准相差多少？同样是九级哪个更高些？都有哪些赔偿项目？

liehuohun1 已过期 2011-03-16 回复(3)

本人在江苏昆山工作，去年八月份因工作压伤大拇指，12月鉴定为十级工伤。公司现在一直未给予赔偿，公司回复是昆山现在还没有新的赔偿标准，需要继续等待。请教各位律师，公司所述情况是否属实？另外我现在还在公司上班，是否应该解除劳动关系？工伤赔偿是否有时间限制？是否超过规定时间可以不赔偿？

12596180 已解决 2011-03-16 回复(5)

我父亲是农民今年62岁身体一直不错，在一单位打更。今年春节后去的企业。突然有一天来了信息说我父亲摔倒导致脑出血。在医院治疗花了8万左右的钱。他是摔倒导致脑出血是在巡视的过程中摔倒导致的脑出血。这点医生说的很清楚是摔倒导致的脑出血他还有脑外伤。治疗后生活能够自理。我想问一下他这种情况能不能

lfl314 已关闭 2011-03-16 回复(0)

求助：工作期间受伤，怎么赔偿？

清馨已解决 2011-03-16 回复(1)

我是未成年实习生在工厂实习期间右手挤压受伤现在工伤品级为8级我装备在工厂继续上班那么工厂赔偿我的18个月的工资是我个人工资还是苏州市每人每月的品级工资呢？

我要问问剃已过期 2011-03-16 回复(2)

发生工伤事故，单位是私企，未购买工伤保险，该怎么申请赔付？如果不构成评残级别，该如何申请赔付？

清馨已解决 2011-03-16 回复(2)

我在上海工作，受过7级的工伤，现在我自愿辞职，公司赔偿不？谢谢

mjwaly 已解决 2011-03-16 回复(7)

我是2010年10月在公司受的工伤，工伤鉴定为十级，但只赔了我14700，这合标准吗

XlV7412 已过期 2011-03-17 回复(5)

因公司未买工伤保险，所发生的医疗费用会不会在一次性工伤赔偿中扣除，（其中在第一家医院已治疗过了，但是没有达到要求效果，然后现在再转院治疗的费用是不是也可以赔偿）另我工伤为6级，请问一次性工伤赔偿估计会有多少金额，谢谢

cyd288 已解决 2011-03-17 回复(7)