我刚面试的时候经理说每天上八小时班,一个月两三天休息,我上了十天的时候经理又说要上全天班
我刚面试的时候经理说每天上八小时班,一个月两三天休息,我上了十天的时候经理又说要上全天班,一天十小时一天八小时来回替换,我们在商场上班每天必须站着,实在受不了,急辞工经理有权利扣我工资吗?
老板招聘的时候要求做一天休息一天,一个月工作15天,一天工作12个小时
老板招聘的时候要求做一天休息一天,一个月工作15天,一天工作12个小时,做了一个多月以后老板突然要求我从明天开始上中班,一天8小时,做6天休1天,满一个月以后再做一休一换其他员工实行做6休1,我不同意要求辞职,老板说辞职要提前一个月,我说我可以按照当初的要求做一休一再做满一个月,然后老板就要炒我!还要扣我工
我现在在一个台湾企业,可是面试的时候他们叫我签合同我也没看到八个小时制
我现在在一个台湾企业,可是面试的时候他们叫我签合同我也没看到八个小时制,还是十二小时制,他们告诉我是十二小时制,他们说了没做满一个月不会发工资,他们也没有给我合同的附件,今天我向领导请假我说不加班,,可是领导说了一句话你加不加班由我说的算,我遇到这样情况该怎么办!
我在58同城上找了一个调酒学徒工作,我去面试的时候,他们经理让我交200块钱办IC卡
我在58同城上找了一个调酒学徒工作,我去面试的时候,他们经理让我交200块钱办IC卡,后来又让我交500说服装押金,我交了。他们给我分到另一个酒吧说让我过去上班,结果那边经理让我给他买几条中华意思一下,再请他们喝个酒。我后来要求酒吧退还我500块钱,他们确不给我。父母挣的血汗钱被骗了真的心里很难受,他们专骗这些
你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时,一个月休息4天
你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时,一个月休息4天,改成2班倒,现在每天要上12小时,以前每个月上班208小时,现在是3百多小时,工资只加了300元,还说要做就做不做就辞职,以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗?可以告公司吗?
我刚去一家地产公司,面试的时候经理跟我说要培训2个月有底薪,工作了一个多星期后跟我说底薪没了
我刚去一家地产公司,面试的时候经理跟我说要培训2个月有底薪,工作了一个多星期后跟我说底薪没了,后来来我去问其他员工都是经理刚开始也是说有底薪的后来就跟他们说没有,我这几天的工资要的回来吗?
你好,我是做保安的,公司不给我们签合同。每天上班12小时,一个月休息两天
你好,我是做保安的,公司不给我们签合同。每天上班12小时,一个月休息两天,一个月给我们3000元人民币,保险也是我们自己买,社保也没交,请问我能要回加班费吗?
请问一个月没有休息每天上12小时的班还要强制加班一个半小时没
请问一个月没有休息每天上12小时的班还要强制加班一个半小时没签合同能够直接辞职而不被扣除工资么?
每天多加一个小时班,几个月都没休息,工资待遇还那么低 每个月才两千多 包吃包住
每天多加一个小时班,几个月都没休息,工资待遇还那么低 每个月才两千多 包吃包住,水电费乱扣
在一家电子厂工作了一年 每天上班10小时 一个月休息一天 工
在一家电子厂工作了一年 每天上班10小时 一个月休息一天 工作也挺累的 前几天腰疼 去医院检查确诊为腰间盘突出 可以算工伤吗
你好,我在一个足疗店做服务员,每天上班11小时,当时应聘的时候说1500底薪还有全勤200
你好,我在一个足疗店做服务员,每天上班11小时,当时应聘的时候说1500底薪还有全勤200,可是拿工资的时候就变成900多了,迟到3小时扣150还有很多乱扣的。请问我该怎么办?