我是一名孕妇，预产期为6月17日。由于身体原因.我于3月26日向公司提出休假，公司人力负责人说四个月的产假什么时候开始休都可以，于是我就提前休了产假。休假后，5月10日公司向我支付4月份的产假工资462.3元。沟通无效后我向劳动监察部门投诉，要求公司按照国家法律规定支付我的产假工资，即合同约定金额，2300元。但公司以我休产假时间不符合法律规定(即只能于预产期前15天开始休产假)为由，拒绝支付，并提出，从3月26日至6月2日只能按事假处理，从6月3日起，算作产假，我不同意。公司让我去申请劳动仲裁。 1、我是否可以要求公司支付我每月2300元的产假工资。 2、3月26日至6月2日这段时间，如果公司不承认产假而要求按事假处理我是否可以要求其赔偿，金额按照产前假的工资即80%的工资的标准。
我现在在深圳，自2005年9月份在现在的单位工作，在2009年4月15号休产假，共三个月，在2009年7月15号正式上班，但是单位给我发放的产假工资不合理，发了基本工资的70%（我工资组成是：基本工资+房补+食补+基本奖金），我后来咨询了劳动部门，产假工资应该跟平时正常上班时一样。单位肯定是不合理的，但是现在有个问题，我在
我进公司，他们没有和我签订劳动合同，但是这我问过，他们说劳动合同名额已签完，等后边有人走后在让我签，就这样一直没有签，但是去年，我休产假，开始他们说是一个月1500的产假工资，可是发了一个月，后边两个月领导说今年上班后在补发给我，但是至今没有补发给我，现在问领导就说有产假工资就没有我的去年奖金，有奖金就
进公司签署合同的时候，因为怕麻烦，不想购买社保于是与公司签订了放弃购买社保协议，公司也给与一部分补贴，现在怀孕九个月了，向公司提出申请产假，公司却只愿付一部分工资，原因是因为我自愿放弃购买社保，所以公司要扣除生育津贴那一部分钱，只愿付减掉了生育津贴剩下的钱（我的基本工资4000减去生育津贴每个月2000多，
你好，我在私人老板这里做文员，但是我生宝宝产假什么工资都没有
你好，我在私人老板这里做文员，但是我生宝宝产假什么工资都没有？我应该怎么维权
结婚一年以后，老婆提出把她家婚前购房的商业房贷转为公积金贷款，要我提供工资证明。我是否会陷入纠纷？对
我老婆2010年参加工作，2012年她家购买了一套房子，房产证写的老婆名字，他们当时申请的商业贷款。2015年跟我老婆结婚一年多的时候，她提出要把她家房子的贷款转为住房公积金贷款，让我提供我的工资证明，她去办理贷款。请问如果我同意提供我的工资证明，让她成功转为住房公积金贷款，我会承担什么样的风险？我可能会陷入什
我3月21日去一个小型绣花厂上班·老板讲好底薪2900全勤奖100 在我上班的过程中因为做的货很难做·在四月五号像老板娘提出口头辞职 老板娘说等招到人后我就可以走了！ 但是过了一个多月没招到人 所以在五月九号我就没去上班了！现在我去拿工资 老板说不给我保底工资 要按我做多少货算钱 这样子我四月份的工资为1752元
