我参加工作9年了，2012年查出患有扩心病，今年在公司做劳动能力鉴定

我参加工作9年了，2012年查出患有扩心病，今年在公司做劳动能力鉴定，已丧失劳动能力，公司建议我退职，我想咨询一下退职后还能享受什么待遇，谢谢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201506097mc
提问时间：2015-06-09

相关咨询

医疗期满后病未痊愈，公司暂未安排本人工作，协商与本人解除劳动合同，并拟安排劳动能力鉴定，此时段未上班，可否要求公司按病假工资支付协商期间包括鉴定期间工资？

ZBn9263 已过期 2011-11-14 回复(1)

在劳动能力鉴定期间，公司领导说调动我岗位，说我不胜任原来岗位的工作，但我已经做了两年了。虽然新岗位和原来岗位1样的工作，但要从新做学徒两个月。学徒期间待遇比原来少两千。

短信用户已过期 2014-09-04 回复(1)

我因工受伤，开始在治疗期间，公司带我做了劳动能力鉴定，只有10级，后来伤情恶化，一直住院治疗，在治疗期间因为合同到期，公司单方面解除了劳动关系，现在下肢已经瘫痪，想重新申请劳动能力鉴定，但是被拒绝，理由是公司已经解除了劳动关系，这种情况我该怎么办？

limaihong 已过期 2015-01-13 回复(4)

工伤首次劳动能力鉴定是十级，公司不服。要求做二次鉴定,第2次结果还是一样的公司还是不服申请第3次第3次结果会不会不一样会不会没级呢？

ainiwhue 已过期 2015-02-06 回复(1)

我们单位想裁剪人员，规定残疾人（非因公）都必须参加劳动能力鉴定，否则就到人力资源部，只发基本生活费。这些人员本来在企业的车库等岗位，能胜任自己的工作。单位想让这些人退职，或病退，他们给申请的鉴定。单位这样做合法吗？有法律依据吗？

yiming2000 已过期 2015-03-14 回复(1)

前一个月颈椎急性发作，现在已经恢复正常上班，但是公司要求我进行因病劳动能力鉴定，这对于我以后找工作会有影响吗？不去做鉴定有什么后果？

ask20150423zud 已过期 2015-04-23 回复(3)

工作近14年，未签订劳动合同，现因丧失劳动能力，与公司协议解除劳动关系，可得到怎样的经济赔偿？

ask20150519nsz 已过期 2015-05-19 回复(2)

我以前查出患有强直性脊柱炎，经治疗病情稳定后，进了一家塑胶厂从事体力劳动工作了四五年，现如今旧病复发了，不能从事原来工作，需治疗，想与公司解除合同，我可以获得补偿吗？谢谢

ask20150530wmd 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我是2007年3月份开始在本公司参加工作的，一直到今年才发现，社保我每个月都有在扣，但公司是从2008年才开始给我交，那10个月的漏报，公司应该给我补交吗？

ask20150530a9k 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我去年九月份出的工伤，今年四月二十五号做的劳动能力鉴定，结果是五月二十五号出来的是九级伤残，六月一号新的工伤保险条例就出来了，我的工伤赔偿还能不能按照旧的标准来赔偿

ask201506050jz 已过期 2015-06-05 回复(1)