原先是去应聘仓管,后来把我调到生产车间做员工,我以为是为了让我学会了再把我调回仓管职位,可他们原先没

老板之前开会说过让和让我做一月后才调回

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提问人：tianlan1987
提问时间：2008-09-23

二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任。请详细告知

zhupeiying 已过期 2011-05-31 回复(4)

因为一次培训没去开，就被公司开除了，后来公司说我们只有百分之50的工资发给我们，问他们原因他们只是说

我们在温州市鹿城区小南路惠食轩，我们一起有六个人被开除了，就是6月7号那天，公司用我们的休息时间来培训，我们是上晚班的，一般白天睡觉，所以培训才会没去，到这天下午我们去上班，公司就通知我们我们被开除了，工资只发百分之五十，我们问他们什么原因。公司只是这样说你们没来开会，就是这个原因，没别的，我们没办法

1064061311 已过期 2011-06-12 回复(3)

我在车间上班和领班顶了一句他就在车间找了几个人把我打了。我去法医鉴定是轻伤他们要赔偿我医药费吗

654037800 已过期 2011-06-12 回复(6)

我应聘了一家跋通兼职吧的打字员，他们说什么都不用交

我应聘了一家跋通兼职吧的打字员，他们说什么都不用交，我想问一下这是真的吗

suyy 已过期 2011-06-16 回复(1)

工厂生产车间合并

工厂在2008年开办新车间，其工资福利都高于旧车间，现因新车间管理不好，工作人员大多自离，现生产车间只有十多个人，工厂要求我们合并于新车间，我们不愿意，于6月11日锁上车间，要我们一定要过去，不然做旷工处理，他们说这是同一家工厂同一个老板，我们必须服从，我们提出要求，请他们为我们不愿意去的工人结算工资，因

qbo2896 已过期 2011-06-17 回复(1)

被人先用刀砍伤颈部和手臂后来为了夺他的刀用刀背砸断他的手算正当防卫吗

a13620280 已关闭 2011-06-20 回复(0)

车间经理是否有权调动员工工资？

我是名学数控技术的，从去年8月学到现在拿了快一年的1200一月，好不容易上月涨工资了但是经理却调动了我的200快钱，可能我表现不好犯过错，他就把这钱弄到表现好的人身上、我知道我可能犯错有点多但是我真的尽力去做好每一件事，钱虽然不多但是那是我的血汗钱是我用血和汗赚回来的，希望法律能帮助我。

a511024 已过期 2011-06-26 回复(3)

两个人借钱合伙开厂，后来他们把厂卖了，厂转了3次，钱不还给人家，可以告诈骗吗？

我父亲在2010年2月份借2.8万元给人家厂里（同村的还有其他几个朋友共有100多万也借给这家厂里），当时写了一张收据，上面有金额，两个人签字、私章、单位公章，并写有利息（比银行高很多）。厂是吴、肖两个人合伙开的，去年6月份听说厂买了，我父亲去要钱，吴说没钱，肖说她只还一半，但一定要吴签下承诺书才肯还，吴躲在外

蓝凤1号已解决 2011-07-13 回复(5)

今天应聘时把身份证复印件和个人简历交了,没有拿回来,会给他们拿去做违法的事情吗?

我听说可以拿去银行贷款,到时没钱还会捉我去坐牢,真的会这么恐怖吗? 刚出社会,复印件上也没写说明,如果真的给拿去办信用卡,借贷卡之类,以后的人生就没了.....

at2262 已解决 2011-08-03 回复(2)

生产车间人员考勤管理制度

车间人员没素质，这个考勤管理制度要怎么写才更好。

521wyq 已过期 2011-08-04 回复(1)