合同没到期，公司提出裁员赔偿，短短的几天时间，公司又不裁员了

合同没到期，公司提出裁员赔偿，短短的几天时间，公司又不裁员了，而且现在降工资了，现在不想干了，想与公司协商解除合同，拿失业金，需要哪些证明？材料怎么写？

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提问人：ask20150608ekd
提问时间：2015-06-08

劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，未签订合同约有一年多，如离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实际发放数赔偿？

n9999 已过期 2013-03-13 回复(10)

我是一名煤矿工人签两年合同我提出辞职（个人原因）我交的养老金，失业金，年金。是否退回。是否给补偿金公司所签合同不是一式三份吗？但是合同全部由矿上保管着

w26310666 已解决 2013-04-03 回复(4)

合同到期后，公司不想与员工续签合同，员工并无过错，这种情况下，员工可以提出怎样的赔偿呢？

wq87724 已解决 2013-12-31 回复(3)

FLZX33280313 已过期 2014-04-18 回复(8)

2012年2月入职，先签一年的合同，合同到期后由上司代签3年合同，到2015年2月到期，现公司因增收节支想辞退我，只是给予口头形式通知，请问我能得到什么样的赔偿？

雯丫头已过期 2014-08-16 回复(1)

huizhu 已解决 2015-03-15 回复(3)

公司以合同到期为理由要我离职，在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿，公司反悔说继续签订劳动合同，但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿，续订合同后会把我调离岗位降低工资，以此让我自己提出辞职，我有一段他叫我离职时的录音，但是他会不会说辞职还为构成事实，录音也没有用？我要怎么办？急！！！

ask20150327old 已过期 2015-03-27 回复(1)

本人合同已经到期结束，公司在合同到期前6天的时候提出不再跟我续签合同，现在我要求公司赔偿工龄补偿金跟通知金，公司又说跟我续签合同，然后也跟我讲明续签之后会安排大量的出差工作。我可以拒签合同吗？或者直接提出劳动仲裁？

mamamiya1204 已过期 2015-04-13 回复(1)

合同签的三年，9月即将到期，公司正在裁员，是自己提出赔偿多，还是等到期再与公司谈？政策如何规定？

ask20150517op2 已关闭 2015-05-17 回复(0)

你好！我合同6月30到期，公司昨天提出不续签，赔偿从08起！可我02年就一直在这家公司工作了，还有从08年已经连续签了两次固定合同了！公司以我年龄大为由续不续签，是的我已55了！请问能否要求从02年算年限赔偿

ask20150528veu 已过期 2015-05-28 回复(5)