你好，我们部门如果有人回家生小孩，她的工作就会分配给其他人做，但是帮她做工作的人得不到应有的报酬，算不算违反劳动法
我于2022.12去了一家企业上班，2005年签订的劳务合同，2013年合同到期，现在我单方面提出不续签合同，在上班期间，有几年一直是3班倒，没有加班费，没有休息，请问我现在能通过打官司要回这几年的加班工资呢
我与公司签订的劳动合同规定发薪日是次月10-15日，但实际发薪日是次月20以后。我现在要解除劳动合同，可不可以公司未及时支付劳动报酬提极。有没有法律条文规定拖多久才是未及时支付劳动报酬。哪条？
公司成立一家子公司，然后口头说我要归那家子公司，但合同迟迟没有签，现在那家子公司却说暂时不需要我这个岗位，这么感觉就是找理由要把我开除了。我该如何维权。 如果合同没签，我该如何找公司理论。如果需要维权，要用哪条法律。
我这有一份法院传票，关于劳动合同法，去年五月的工伤，现已没有任何问题
我这有一份法院传票，关于劳动合同法，去年五月的工伤，现已没有任何问题，现在还要一年工资，这样合法吗？
你好！我想 咨询一下关于劳动问题的事件，上了9天班，没有向公司办理离职手续
你好！我想 咨询一下关于劳动问题的事件，上了9天班，没有向公司办理离职手续，但有向经理发信息离职可以追讨工资吗？
你好，我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题，我于2014年2月进入某公司上班
你好，我想请问一下关于劳动报酬纠纷的问题，我于2014年2月进入某公司上班，后因家中有事，于2014年4月底离职。离职时，部分工资未结清，对方出具了欠条一份，并承诺于2014年5月20日付清。但之后，对方未支付欠款，若像法院提起诉讼，我们可以得到怎样的判决
本人要追讨的是广东省湛江市霞山区海滨大道的“柏丽商务酒店加勒比海酒吧”（经营者胡文希），本人这两天经过该酒吧正门口，远看张贴了一张纸，今天下午16点49分鼓起勇气走近一看，才知道那是一张来自《广东省湛江市霞山区人民法院 公告》该公告里面有很多人的名字，我都不认识，别人把该酒吧告到法院了，那请问我该怎么办
我在一家公司应聘工作，1个月内是试用期，未给我签订劳动合同，后因老板侮辱我，我主动在月底提出离职书面报告，老板说要扣我3天工资，我是5月13日入职，5月31号提出离职书面申请的，我想请问一下，我这3天工资就要给他扣吗，我该如何维权呢？
