我是中核二三员工，二三分自由员工和外聘员工，外聘都是由四川广元一个叫利源公司签合同招聘入二三公司
我是中核二三员工，二三分自由员工和外聘员工，外聘都是由四川广元一个叫利源公司签合同招聘入二三公司，可是现在我合同没有到期就解出合同，也没有给一定的补偿，请问公司这样做合法吗？我们要像什么部门求救？是否能够得到工资赔偿？
我作为一个公司分支机构的负责人，招聘一名员工没签合同，面临处罚，公司要我个人出罚款。
我作为一家公司在保定地区的负责人，三个月前招聘了一个员工，因为他没有我们这个行业的从业资格证，不能与其正式签订劳动合同，现在，因为他仍未取得资格证且业绩很差，不能办理入职手续。 他向劳动部门投诉。我向公司总部反映这个问题，公司领导说是由于我的个人原因造成的，所以我需要以个人名义承担罚款。 请
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿
合同到期前一个月，公司不同意续签劳动合同，员工是否可以拿到赔偿，如果可以，可以拿多少赔偿？
在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资
在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资。现在合同低薪上涨，要按综合计时一个季度三个月来发加班费。也就是前两个月的加班费和第三个月的加班费一起发，这种合同合法吗？
公司以销售完不成任务为理由想解除合同，员工要求经济补偿，公司研究一个月未答复
公司以销售完不成任务为理由想解除合同，员工要求经济补偿，公司研究一个月未答复，过后通知降低员工工资，因合同中薪资写的是不低于当地最低工资标准，员工不同意公司强制降薪，员工与公司协商离职，并要求适当的经济补偿，公司以不需要离职拒绝了员工的请求。请问目前情况下，员工该怎样维权？
自由平面设计设计和一个公司签订设计合同，我该怎么写？回答问题后我会请律师代写！
我要和一个公司签订设计合同，我不明白怎么写，所以请行业律师帮忙。
公司开除一个员工，该员工签完离职合同后，也不愿意配合签写离职申请单，和进行后续交接
公司开除一个员工，该员工签完离职合同后，也不愿意配合签写离职申请单，和进行后续交接。公司给员工配的橱柜钥匙也不愿意交付，并留下自己私人物品（3双鞋子）在公司办公室。请问公司有权用备用钥匙打开橱柜进行处理吗？
你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用
你好律师同志请问某公司让员工签了一份干不满一年最后一个月的工资不给发的合同是是否有法律作用！
原公司的一个部门要与新公司合并, 要员工重新签合同,员工不签
原公司的一个部门要与新公司合并, 要员工重新签合同,员工不签就要解除员工的合同,请问公司该怎么赔偿给员工,员工在公司工作两年半。工资每个月3200, 底薪2250,年底双薪是两个月的底薪工资。这样的情况是不是一年要赔员工三个月工资？谢谢！
