我从09年3月起在一家餐馆上班 该餐馆到现在都没有给我签订劳动合同 也没给我买保险 这家餐馆长期有15人左右的员工 我现在有工资证明和工作证明 如果我申请劳动仲裁 它会赔偿我吗 会按合同法补起我的保险和双倍工资吗
这家餐馆的实际老板跟营业执照上的法定负责人不是同一人 我现在想辞职了 如果我辞职后 还能要到补偿么 还有就是 我实际拿的工资数目和工资证明上的数目不一样 这种怎样算
我在深圳某洗足中心工作，工作中在给一位顾客倒茶时不小心烫伤顾客，月底洗足中心老板以烫伤顾客事件为由不给我发工资，还打人
为了方便讲我现在用第一人称来说 我是08年4月7号被朋友介绍进现在这个公司的,当时给的底薪是800(当时上海最低工资是960) 公司开这样的合同合理吗?(签合同的时候上面什么多没写 就让我们就写了个人质料和联系方式 就没有了,然后一切多是公司写的了 是过了一个星期合同才给我的,)说是几个月后加,具体没说加多少.我多做了一年
我在一家公司上班2个月后发生了一起火灾，是在我下班以后发生的，起火的地点在我看管的库房里，然后我签的一份和约是2个月转正，起火的时间是在我到公司2个月以后的第3天，请问这合同生效了吗。还有就是我现在只拿到1小时5块钱的加班费是不是可以去劳动部门告他们，还有就是在我下班以后的几个小时里起火了，我该有多大责任
请熟悉劳动纠纷及公司法的好心律师帮帮我，赢了仲裁如何对付公司注销并转移资金？
我和公司的劳动仲裁结果已经出来了，仲裁委的裁决对我很有利，裁决公司支付我赔偿金及双倍工资等共计5万元。 但是问题是： 1.裁决书刚下达，还要等15天后发生法律效力。 2.私人途径了解到确切消息，公司已经最近开始办注销手续。 3.公司账户上已经没有钱了，几十万在一个月内转移一空。小公司没有固定资产。 那么，
我在新疆XX食品公司（五家渠分厂）干了18个月，在此期间公司拒绝给我交付三金，今年6月份合同满一年也不给我续签，没有休息日，我是否能提出把我的18个月的三金补齐，把合同到期后的工资双倍支付。帮帮我！！！还有五六个人也是同样情况
你好：我是10届毕业生，在3月份的时候我进入广丰4S店工作，当时因为没有毕业，所以只算实习，7月拿到毕业证书后，公司和我签订了劳动协议，也开始帮我缴纳保险。工资为1000，实发工资是800.（注：我是学徒工，老师傅的工资基本都是3000左右） 7月29号，我当时独自作业了一辆车（此车是新车，公司为了能让其外观好看，派
03年进入这家企业工作到今年11月份，因11月份前几个月家庭纠纷，有时候没有请假就没去上班，公司给过几张警告书，当时本人签字的。到最后还是因为家庭纠纷公司打算解雇我，当时我自己也想走了，不过我公司同事在我不知情的情况下与公司协商保留我的职务并答应如我再犯错误就与我解除劳动关系。现在公司方面因为我三个月之内
